近日，特意在北海某招聘网更新了一下简历，看看有没有单位亲自来看自己简历来叫去面试。
更新不到一个星期，就有个单位人事打电话约去面试了。看了下这单位的职位，待遇不错，4000-6000，五险一金，一周40小时工作。还有各种补贴。于是就约了个时间去面谈。
当天去面试就被坑了，还没有正式面试就在那里干等了一个多小时，都没有见到面试领导。个人资料都填了七八页。那个负责招聘的人事，还没有开始面试就跟我说，我们这个职位的待遇是3000-4000（尼玛，一下就跟招聘信息差了一大截）一周上五天半，一天7.5h,好吧，确实一周40h。这人事都这么说，自己也大概知道什么情况了，然后在个人资料关于期望待遇上我直接就写了个五千。
苦等了一个多小时，用人经理领导开始面试，聊得很满意。好，再到更高级的老总面试，不知道是不是老总比较忙，谈了没有多久，就走开了，说给相关作品给他看就得了。好，把作品给他看，然后我就走了。
到了晚上，人事打电话通知我，叫我明天去复试，说是人事经理要面试我。尼玛，一个小小的职位，感觉我要去面试老总一样，要各种领导面试一个遍。
既然是人事经理复试，那就是谈钱的问题了，其他技术能力已经通过。而昨天自己在待遇上写了五千还叫我去复试，看来还是希望能录用我的，待遇有希望，那就去复试呗。
尼玛，第二天去复试，人事经理就变了，说，你为什么要换工作，你工作经验不足，专业不对口，能力有待提高（尼玛，能力不行还叫我来复试个锤子），你上份工作就这么多，我们也就能给这么多（尼玛，我现在工作一天上六个半小时还双休，我没事换份更累还钱不多的工作，那我脑子就进水了）。我直接就跟他说，我换工作就是为了提高待遇，我不可能降低待遇来你这工作，5000，不能再少了，能力行不行你们自己判断。
经理好像觉得说不过去了，最多给你原来工资多两百左右了。
我说没法做。最后，经理也不多说了，然后找招聘人事跟我对接，说回去等通知（就是不要了呗）
那我也拍拍屁股走人了。
说到最后，在北海看招聘信息，待遇信息都是浮夸的，起码比实际高一千。而有的写的很实在，什么招个摄影视频剪辑的全能人才，就给个1800-2500，这种技术类的工作，在北海真不值钱。
最后，还是送餐工最实在3500-10000。