我，18岁那年冬天就参加县里的一个银行招工考试，从此就吃上了银行这碗饭。这几十年，我从事了很多岗位，一线、机关都待过，前台后台都做过，近几年感觉银行越来越难做，让人越来越想逃离，不过我是没办法了，年纪大了，逃跑也没资格了，只能死守在这个小县城银行了。
我自己也在网上常常看到银行从业人员对银行的吐槽，看到客户对银行的些许不满，或许会让想进入这个机构工作的年轻人产生误解和恐惧，现在我以自己经历给打算进入银行工作的年轻人或想让自己孩子工作的父母几点建议，希望能让你们对进入银行工作有个基本了解。
一、银行的辉煌期已过，幻想进入银行后有高薪收入的请停止幻想，就算你家里有矿，每项任务都能拿到奖金，普通员工一年收入应该也在十二万左右吧，人脉资源一般的一线员工和普通办事员应该在6-8万左右，这个视你所在网点业绩完成情况而定。
二、建议进入银行的边工作边学习，把银行当跳板是个好选择。我们机构的年轻人几乎都在一边工作一边考编，每年都有成功上岸的员工辞职。
三、尽早脱离柜员岗。进入银行工作的分二种，如果你人脉资源好，家族实力雄厚，建议进入银行工作后申请做客户经理，这样上班时间相对自由，业绩完成得好收入也高，更重要的是不用像坐牢一样每天坐在营业厅内，做个连厕所都不敢上的办理业务机器人。第二种，出身普通，没有家族支撑的。大概率会先做几年柜员吧，努力一点学业务，和上司搞好关系，争取早日转后台，不然越晚出来越难出来，很多人做了一辈子柜员。而且后台不必直面客户，也基本上没有发生差错垫款的风险。
银行最不缺的就是创新精神，总是有各种你想不到的任务落在你头上
四、多考取一些相关的行内资质证书，虽然不一定你有证就让你干某个岗，但是你干某个岗必须有某个证。我就有个关系很好的同事，银行改制那次部室需要重新洗牌，其中的计财部老总岗位要求必须拥有会计师，当时领导考虑的几个人选都因为没有会计师证而淘汰，最后落在我那个才提到副经理不到二年的同事头上。
五、发挥所长，积极参加行内活动，增加曝光量，在领导面前混个脸熟，当有合适机会的时候，领导更容易想起你。
玩手机的是玩电脑收入的3倍以上
六、把握住每一次升迁机会，因为银行业平台很小，升迁空间更小，一个老总、行长几乎一做就是一辈子，所以如果遇上升迁机会就要努力去争取，使用一切的力量去争取，你每上一线都意味着你一年多收入万元以上，因为银行业各个级别之间的绩效系数是很悬殊的。
暂时就这样吧，脑子有点乱，以后想到再说。