又到了年尾晒年终奖的时间，在眉山工作了一年的服务行业蓝领们，是否收到了满意的年终奖励？
对于眉山本地的蓝领服务群体来说，比较有代表性的是家政服务人员、餐饮服务人员、快递送餐员、房产中介等等，在年终奖的体现上也不单单限于现金奖励，范围比较广泛，包括了休假奖励、年货福利等等。据某蓝领招聘平台最新发布的数据显示，从11月以来，眉山地区的服务相关人员招聘数量就比去年同期大幅增加，并且多以年终奖等关键词作为宣传卖点。该网站招聘板块工作人员介绍，现在全国的服务行业其实都面临着“用工难”的问题，而眉山作为西南地区重点地市，以地理位置、人口数量和经济水平来说，表现比其他地区要强烈是很正常的。
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眉山市一线蓝领在年终奖的分配上两极分化十分明显
据该网最新数据显示：今年眉山服务行业，年终奖最高的是月嫂护理员，她们的年终奖形式以雇主红包和家政公司奖金形式发放，少则数百，多则上千；快递外卖送餐员的年终奖则倚赖配送平台和平时配送订单量；比较火爆的眉山房产中介年终奖很少，甚至没有年终奖。
月嫂护理员
在走访过程中我们还发现，眉山月嫂护理员的年终与自身等级、年护理家庭数、好评度等方面有密切关系，总的来说，是经验越丰富在家政公司的评级就越高，等级高待遇就相对更好，达到足够的服务接单量，年终福利也会相应增加。此外，家政公司的经营状况也决定了年终奖的发放，如果今年公司的业绩好，一般都会有一些年货或者过节费发放给护理员，而一些小的家政中介就什么都没有了。
除了家政行业，时下非常红火的快递外卖配送也属于收入较高的蓝领服务人员，但在年终奖问题上却比较尴尬，多数网络平台是没有年终奖这个概念的，对于配送人员的奖励基本都在平时的高峰期提成上，最多也就发点过节费；至于大街小巷的众多房产中介也基本是和年终奖无缘的，他们的收入依靠平时租售房屋的业务提成，平时底薪都不高，所以年终不会有额外的奖励发放。
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眉山服务行业仍大有可为，蓝领服务人员依然看好
尽管眉山的蓝领服务行业在年终奖分配上喜忧各半，但据问卷抽调显示，大多数蓝领依然对今年的收入表示满意，即时没有年终奖的发放，明年还会在这个行业继续发展下去。