以商超为例,如何打造VI系统?

VI(企业视觉识别系统),是企业CI(企业形象系统)重要组成部分,随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而同,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得尤为重要。

以商超为例,如何打造VI系统?

VI识别系统:对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象、资源整合,达到有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

以商超为例,如何打造VI系统?

长期以来公司卖场各类标识为分散,具有主观性,未形成统一的VI管理体系,同时没有有效的文件表述及说明,卖场的VI标准执行困难。 【目的】 整合已有的VI资源,细化各类标识,形成公司统一、规范的VI执行标准。使顾客产生铭记于心,特色鲜明受之感,表达个性,提升公司整体品牌形象。迎合公司日益发展壮大的需要。 【设计内容】

  • 企业标准色、辅助色
  • 店招
  • 出入口
  • 营业时间、卖场提示、投诉建议
  • 自动存包区
  • 电梯口
  • 企业文化宣传
  • 公共区导购宣传
  • 区域指示牌
  • 功能指示牌
  • 购物通道分类牌
  • 商品标签
  • 蔬果区招贴
  • 鲜肉区招贴
  • 非食销售区招贴
  • 堆头三角牌价格标签
  • 计量处、收银台提示
  • 办公区招贴

当然,创意不是一成不变的,如何打造企业的VI系统需要设计师根据企业所属行业、发展实际出发,发挥创意,满足企业的实际需求和品牌发展战略。