年薪不低于10万,机会难得,溧阳这家国企招人了!

溧阳公司招聘工资,溧阳找工作月薪过万

年薪不少于10万、12万、15万

还是国企

这样的岗位你有兴趣吗?

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江苏省溧阳经济开发区

中兴建设投资有限公司

正在招聘!

江苏省溧阳经济开发区中兴建设投资有限公司(以下简称“公司”)成立于2016年6月7日,是溧阳市国有资产管理中心全资成立的市属国有企业,注册资本为20000万元。公司是从事园区建设运营、产业投资和科技金融的专业化市属国有企业。

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为促进公司高质量发展,

优化人力资源结构,

现决定向全社会招聘专业人员。

现将招聘有关事宜公布如下:

RECRUITMENT

我们期待你的加入

一、招聘岗位

招聘岗位及人数:主办会计岗2名,资产管理服务岗2名,建设项目管理岗2名,法务岗1名,储备人才5名。

二、招聘条件

1、拥护*党**的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。

2、身体健康、遵纪守法、品行良好、作风正派、吃苦耐劳,有较强的事业心、责任感,形象气质佳。

3、有一定的政策理论水平和管理能力,具备创新实干精神,语言表达能力较强。

4、没有违法犯罪记录或者因违纪被辞退、开除记录。

5、具备招聘岗位要求的资格条件。

三、岗位要求

1、主办会计岗:在年纳税销售1亿元以上的企业担任财务负责人;或者在年纳税销售1亿元以上的企业从事主办会计工作不低于5年,具备中级会计职称及以上。聘用后主要从事公司会计核算、数据统计、财务分析和财务自查等相关工作。

2、资产管理服务岗:35周岁以下,男性,全日制本科及以上学历,在年纳税销售1亿元以上企业担任中层副职及以上,具有资产管理及企业服务相关岗位工作经验,财务、金融、统计等相关专业优先。聘用后主要从事公司资产运营和管理服务工作。

3、建设项目管理岗:全日制本科及以上学历,从事美丽乡村、美意田园、景观园林设计或建设工作不低于3年;熟悉国家有关施工技术、质量、安全生产的法律法规和行业规范、标准。聘用后主要对美意田园及人居环境提升项目工程建设的质量、进度、安全、文明施工等工作实行监督和管理。

4、法务岗:985、211院校全日制本科及以上学历,具备法律职业资格证书,在律所或年纳税销售1亿元以上企业从事法律或法务工作不低于5年。聘用后主要从事公司经营决策意向的法律调研和审核,保障经营决策的安全性及合法性,规范合同签订及审核工作,负责公司诉讼等相关事务。

5、储备人才:985院校全日制本科及以上学历、211院校全日制硕士及以上学历,自院校毕业后不超过2年,金融、规划、建筑、会计、法学和经济专业。对聘用的储备人才,将由区(镇)*党**政领导进行“传帮带”。

四、工资待遇

主办会计岗年收入不少于12万元;

资产管理服务岗年收入不少于10万元;

建设项目管理岗年收入不少于12万元;

法务岗年收入不少于15万元;

储备人才年收入不少于12万元。

五、招聘办法

坚持“公平竞争、择优招聘”原则,遵循报名(资格审查)、材料评议、面试、体检、考察、聘用等基本程序。

(一)报名

1.报名时间:2020年8月10日-8月16日(上午9:00-11:30,下午1:30-4:00)。逾期不再办理。

2.报名方式:采取现场报名和网上报名两种方式。

(1)现场报名

地点:江苏省溧阳经济开发区中兴建设投资有限公司(溧阳经济开发区管委会4楼8403室)。

联系人:狄煜,联系电话:13915870976

(2)网上报名邮箱:

zhongxinggongsibgs@163.com

3.报名材料:

应聘人员报名时须持《中兴公司应聘登记表》(详见附件2),本人身份证(或户口簿)、毕业证书及相关资料原件和复印件各一份,近期正面2寸免冠照片2张。报名者持上述材料,在规定时间内到报名地点报名。电子邮件报名者需将上述材料电子版发送至指定邮箱,资格审查时需提供原件备查。

(二)资格审查

公司将会同公安等部门进行审查。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的,经查实后取消报考者的资格。

(三)考试方式

1、材料评议:对应聘人员提供的反映其综合素养的相关材料(学业水平、履历、资格和荣誉证书等)进行评议,对其学业水平、能力素质、个性特质、适岗性等进行全面考核,并量化打分,100分制。按岗位不超过1:3的比例确定参加面试人选。面试时间及地点另行通知。

评议要素:

(1)学业情况(主要指应聘人员本科、研究生阶段学校和专业层次,专业知识水平等)

(2)综合能力(主要指应聘人员组织协调、人际沟通、社会感知和社会责任感等方面的特质)

(3)岗位匹配性(主要指应聘人员的专业经历、职业稳定性、身体条件等方面的匹配性)

2、面试:采用结构化面试,100分制。

3、综合成绩计算:综合成绩=材料评议考核成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检与考察

根据考试总成绩排名情况,按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,对体检合格人员按规定组织考察。

因体检、考察不合格等原因出现缺额,根据综合成绩从高分到低分依次替补。

(五)考核聘用

1、经公示无异议或经查证反映举报不实的,确定为聘用人员。

2、新聘人员按照通知时间报到。逾期未报到者,取消聘用资格,并按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。

3、新聘人员试用期为2个月。试用期考核不合格的,不再聘用。

六、其他注意事项

根据疫情防控工作有关要求,考生应认真阅读《2020年江苏省溧阳经济开发区中兴建设投资有限公司人员招聘现场报名疫情防控告知暨考生承诺书》(附件1)并严格按照要求执行。

特别提醒:考生在参加完现场报名后,取得考试资格者须继续申领“苏康码”并进行健康申报,直至参加考试后结束。期间请考生自行合理安排生活工作,不符合疫情防控要求的,不得参加考试。

凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊的考生,取消其相应资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

江苏省溧阳经济开发区

中兴建设投资有限公司

2020年8月9日

电话:13915870976

快来报名吧~

内容来源 | 曹山发布

本期编辑 | 费小蕴

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