根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）等文件精神，结合我县实际，由*共中**威宁县委机构编制委员会办公室核编，经*共中**威宁县委、威宁县人民政府同意，并报经毕节市人力资源和社会保障局备案，威宁县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员203名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《威宁县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
二、招聘岗位
招聘岗位及要求详见《威宁县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件1），岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。
三、招聘对象及报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*产党共**的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁及以上（2005年6月19日及以前出生）、35周岁及以下（1987年6月20日及以后出生）。报考定向招聘威宁县在任村（农村社区）*党**支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位的考生年龄可放宽到40周岁（1982年6月20日及以后出生）。
7.定向招聘“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员，是指截至2023年6月19日在威宁县内服务期满且服务期内考核合格的“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员。
8.定向招聘“生源地或兵源地为威宁县的退役大学生士兵”是指：一是指威宁县生源在学校应征入伍的退役大学生士兵；二是指在威宁县内应征入伍的退役大学生士兵。“退役大学生士兵”是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。
9.定向招聘“威宁县在任村（农村社区）*党**支部书记、副书记、村委会主任、副主任”是指截至2023年6月19日在威宁县内任职满3年及以上且在任的村（农村社区）*党**支部书记、副书记、村委会主任、副主任（任职时间可合并计算）。
10.报限威宁县户籍（生源）的岗位是指截至2023年6月19日户籍在威宁县的人员或原为威宁县户籍，通过国家普通高等教育入学考试到县外学习、工作的人员报考。
11.学历、学位、资格等要求详见《岗位表》（2023年应届毕业生须于2023年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书）。按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
12.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
13.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
（一）信息发布。招聘信息于2023年6月8日在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网或威宁县人民政府网上发布。
（二）报名。
本次报名采取网上报名方式，报名网址：
1.报名时间：2023年6月19日9：00至2023年6月21日17:00（逾期不再办理报名手续）。
5.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员应于2023年7月21日9:00至7月27日17:00期间登录报名系统：打印笔试准考证（统一用A4纸打印）。
6.网上报名咨询电话：（威宁县人力资源和社会保障局）
五、笔试
笔试工作统一在威宁县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。
（一）笔试方式：笔试采取闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。
（二）笔试时间：2023年7月29日上午09：00-11：30。
（三）笔试科目：详见《威宁县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
（四）笔试地点：详见笔试准考证。
（五）笔试成绩计算：笔试总分为150分，折算成百分制后按60％计入总成绩，笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。
笔试成绩在威宁县人民政府网上公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。
面试及总成绩
（一）面试。面试工作在威宁县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组领导下，由县招聘领导小组办公室具体组织实施。面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩满分100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各岗位经资格复审合格进入面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员，其面试成绩须达到60分及以上方能进入体检环节；未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。
进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能参加面试。面试时间、地点及有关事宜另行通知，具体详见威宁县人民政府网。面试成绩在威宁县人民政府网上公示。
（二）总成绩计算。总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占60％，面试成绩占40％，合并计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。总成绩在威宁县人民政府网上公示。
八、体检
面试结束后即进入体检环节。体检工作由威宁县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补；体检后考生主动放弃的，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
考察政审
体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作由威宁县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室统一组织，招聘单位及其主管部门具体负责实施。
考察政审工作应成立考察政审组，由2名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出政审结论、提出聘用建议意见。
体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻*党**管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的或截至2023年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
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