编者按

为深入贯彻落实习*平近**总书记关于群团改革的重要指示要求，持续深化基层妇联组织建设改革创新行动，省妇联在全省开展了“四个十”妇联改革创新典型案例征集活动，聚焦创新性举措和突破性成效体现，共评定妇联组织、队伍、阵地、作风建设四个方面典型案例40个。齐鲁女性陆续刊发部分典型案例，供学习借鉴。

为充分发挥基层妇联执委作用，高密市妇联开展争做“两个角色”淬炼执委队伍活动，即全体妇联执委发挥“联”字优势，争做“妇女儿童连心桥”角色，在擅长领域做好“巾帼建功领头雁”角色，凝聚起近6000名妇联执委在环境美、乡风美、产业美、和谐美和生活美的“五美”建设中贡献“她”力量。

用争做妇女儿童“连心桥”，凝聚起愿干事想干事的执委队伍

一是开展“脚印万家”行动。 建立联系妇女群众“1+20”“1+1+5”“1+1+3”制度，即村（社区）妇联执委联系20名妇女群众，乡镇（街道）妇联执委联系1个村（社区）+5名妇女群众，市级妇联执委联系1个乡镇（街道）+1个村（社区）+3名妇女群众。通过微信、电话和上门走访、调研等形式，当好政治思想“宣传员”、妇情*意民**“信息员”、家庭矛盾“调解员”、妇女致富“指导员”、排忧解难“服务员”、美丽乡村“引导员”。

二是推行“1+N+1”进社区模式。 推行“一名妇联执委+N名巾帼志愿者+一个文明实践项目”的模式，整合爱心妈妈连等志愿团队10余支，女画家协会等社会组织成立的巾帼志愿者队伍20余支，扎根社区的各类特色帮扶队、广场舞队等上百支队伍的丰富资源，通过认领服务、特长服务、配合服务、网络服务四种模式，引领2.3万名巾帼志愿者，提供800多个暖心项目、特色服务。

三是搭建“三个”前沿阵地。 建设以妇联执委为主的80余人的网宣网评工作队伍，完善政务、公众号和微信群等“两号一群”网上阵地，开设品牌活动、便民服务等专栏，让关系妇女群众切身利益的政策飞入寻常百姓家。打造45处“幸福护航”驿站，为1000多名妇女群众在家门口化解矛盾。建设51处素质提升、非遗艺术传承等各具特色的“微家”，为妇女群众提供多样化服务。

用争做巾帼建功“领头雁”，凝聚起能干事干成事的执委队伍

一是建立“巾帼领头雁工作室”。 在32名优秀执委中领衔成立巾帼领头雁工作室，统筹资源，引领带动，形成“头雁领航、群雁齐飞”的雁阵效应。开通“巾帼领头雁”淬炼行动·优秀执委事迹展播专栏，对各级妇联执委攻坚克难先进典型，通过“晒一晒”“比一比”工作业绩，不断激发执委内生动力。

二是创建“豪迈红娘”公益品牌。立足家庭主阵地，拓展服务内涵，成立一支150人的执委“红娘”队伍，积极为青年人才当好“热心红娘”。调研走访，建立6000余名单身适婚青年信息库，举办人才联谊活动6场，统筹力量为青年人才搭建“鹊桥”，提供“娘家人”的贴心助力。

三是成立“巾帼会客厅”。 吸纳各个层面优秀妇联执委加入，依托“巾帼会客厅”，组织各级各类妇女组织开展丰富多彩的执委活动。如，女性创业联合会开展各类线上线下培训20余场次，与5家银行签订合作框架协议，培育高新技术企业4家、专精特新企业8家、瞪羚企业1家；女画家协会开展*党**的创新理论精神宣讲，创作书画、剪纸等作品，组织义卖捐款、送文化等公益活动。

供 稿：省妇联组联部

信息支持：高密市妇联