为进一步加强残疾人公益性岗位开发管理，促进就业困难人员就业，按照呼残联[2021]19号文件要求，根据“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，经市政府同意，决定面向残疾人公开招聘公益性岗位工作人员，现就有关招聘事项公告如下：
一.招考人数及职位设置
面向社会公开招考残疾人公益性岗位人员3名，具体岗位见附件1。
二.招考对象及条件
1.拥护*党**的基本路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法，敬业爱岗、吃苦耐劳，在残疾人群众中有较高威信。
2.热爱残疾人工作，愿意为残疾人服务，有一定的社会活动和组织协调能力，具有全心全意为残疾人服务的精神和较强的组织纪律观念。
3.额尔古纳市户籍，有劳动能力和就业愿望，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的肢体、听力、视力残疾人，语言交流无障碍，身体能胜任本职工作。
4.年龄在18-35周岁（1988年2 月6日-2005年2月5日），高中及以上文化程度。
5.无犯罪前科，没有受过任何刑事处罚和处分人员。
三.招聘程序
1.发布招聘公告
2023年2月1日起在生命额尔古纳、微信公众号等宣传媒体上发布招聘公告，应聘人员报名时应及时查询，认真阅读。
2.报名
（1）报名时间：2023年2月6日（上午09:00-12:00、下午14:00-17:00）至2023年2月17日(共10个工作日）
（2）报名地点：市残疾人联合会办公室(原粮食局一楼102室)，联系电话：0470-6829622
（3）报名时需携带如下材料：填写二份报名登记表（自行*载下**打印或到报名处领取），身份证、毕业证、残疾人证复印件各二份，一寸蓝底免冠照片4张。
（4）每位应聘人员只能应聘一个岗位。
3.资格审查
资格审查工作由残联选派专人负责，按照各岗位报名条件对照应聘人员所填报的《额尔古纳市残疾人公益岗位报名登记表》各项内容逐项进行审核。
资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚*证假**明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。
4.笔试和面试
（1）考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试采取统一试题统一考试，满分100分，根据考试成绩以2:1的比例公示确定面试人选，面试根据抽签的顺序进行。
（2）如达不到招考人数要求的，由残疾人公益性岗位开发安置工作领导小组办公室（市残联）根据实际情况决定是否开考和录用。
（3）笔试、面试时间及地点：笔试具体时间、地点见准考证,面试根据报名情况确定。
面试内容：采取结构化面试的形式进行。主要测试报考者的基本素质及适应职位要求的基本能力，满分100分。
成绩计算：笔试成绩+面试成绩=总成绩，成绩精确到小数点后两位。
5.体检和考察
根据考生考试成绩和面试情况，结合身体状况按招聘岗位职数1:1的比例确定体检和考察人员。体检按照相关规定进行，体检时间地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
考察工作由领导小组办公室牵头组织。在体检、考察环节出现缺额的，根据总成绩高低顺序等额递补，递补出现总成绩并列，以笔试成绩高低排序等额确定进入体检、考察的递补人员。考察工作在体检工作结束后10个工作日内完成。
6.公示和聘用
拟聘用人员名单在额尔古纳市政务网进行为期5个工作日的公示。对公示期无异议的，确定为本次招聘人员。
四．用工性质、薪酬待遇
1.用工性质：本次招聘人员是通过招聘公益性岗位人员的形式，为市残联从事就业服务工作，签订劳动合同，报人社、财政部门审批备案。合同签定为一年一签。劳动合同按《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》规定办理。
2.薪酬待遇：不低于本地区最低工资标准，按规定缴纳社会保险。
五．其他规定
在规定时间内不签订聘用合同的，视为自动放弃;签订劳动合同后，聘用人员必须服从用人单位管理。不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不胜任本职工作或有其他违反纪律管理规定的聘用人员，由市残联按有关规定终止并解除劳动关系。合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系，由本人提出辞职申请，经用人单位批准后，即可解除劳动关系。
招聘时间如有变动，由市残疾人公益性岗位开发安置工作领导小组办公室负责解释。