乡村振兴的号角已经吹响，这是农民梦寐以求的大事。我是一个农民，我当然渴望乡村振兴，如何振兴？*党**中央已经提出了五大方面：1：产业振兴

2：人才振兴

3：文化振兴

4：生态振兴

5：组织振兴

乡村振兴是一盘大棋，今天我不谈文化、生态那些内在的东西，浅谈一下人才与组织振兴。

我生在农村，长在农村，并且还在村里干了22年，其中甘苦我最清楚。为了让国家政策能够更好的落地开花，让人民满意，政府放心，共建美丽和谐的新农村，特提出自己一点微薄建议：

1：根深蒂固的关系网与选举

乡村振兴要搞好，首先必须要有一个强有力的组织，而这个组织又必须要经过基层选举产生。在农村有些人靠亲戚网，关系网，靠吃喝拉拢可以无视上级安排，轻轻松松就可以进班子，而这个根深蒂固的亲戚网，关系网政府也十分头疼，选举产生的结果可想而知。我们村以前选举是风清气正的，自从出了王俊Q，王章L之类，从此选举不再平静。他们舍得投入，又有关系网与亲戚网，当选了还不想踏踏实实的干工作，每天到村部打一下卡就跑回自己的大棚里忙活自己的事了。全乡还有好几个选举时回来了，当选后走人，又回原城市打工去了，他们回来不是想为人民服务的，只是想弄个面子，他们有的是钱，这种风气在农村很普遍，正直的人也不愿花钱，也没有他们有钱，只能干生气让他们不拉屎占个茅坑。有些即使靠花钱选上了，工作上低三下四，直不起腰，还要维系关系，很难做到公平公正的去开展工作。

因此，要想组织振兴，本人不建议海选，建议组织考察任命，切不允许在本村里工作，相互调动。这样有几点好处，首先能静下心来工作，不能够想着自己的事了。另外也没有亲戚网关系网的约束，更好的去开展工作，那些不拉屎占茅坑的人也无法留住那所谓的面子了。

2：人才振兴的尴尬

我们村自从出来两个王，乡里十分头疼。乡政府也破例从大上海请回来一个创业优秀人才，他叫王俊K，*共中***党**员，事业有成。然而就在选举的头一天晚上，突然冒出来一个候选人，童Z！此人是王章L的小舅子，他就像个娘们，见人未说话先脸红，他与一个一直研究选举几十年的专家联手，轻而易举的让乡政府的计划翻了车，最后书记一肩挑只能变成书记主任相互斗，斗来斗去吃亏的还是群众，可是群众的观点是谁干都一样，谁舍得就让谁干。这样不到两年，群众怨声载道，可是群众就没有责任吗？贪吃不任人唯贤，而是任人唯亲，唯利是图。专家还到处宣传说书记不是选举产生的，是花钱买的等等。通过两年多的工作证明，*党**员群众对书记雷厉风行的工作作风给予了肯定，那个主任什么也干不了，也没有人找他，这样他两年多就辞职了，本都没有收回来 。而书记到本届末也递上了辞职申请，他想带领大家共同致富的梦也在这农村深不见底的肮脏水坑里破灭了，因为还干下一届还要折腾，胜利的永远属于那些舍得投入的。看透了的他又在其他村投入了一百多万，安安心心的做起了农村养老事业，从此再不谈政治。

因此，本人建议：组织考察请回来的精英，不一定适应农村的深水反映，想人才振兴就要提高*党**员，群众的选人用人意识，尤其是上级政府一定要做好人才的保护工作，让他们无后顾之忧，踏踏实实做事，严厉打击吃喝拉拢，玩阴谋，靠关系不作为的人，让风清气正重回乡村，重回人心。