前阵子，一则“青年失业率首次突破20%”的新闻冲上各大平台的热搜榜。据国家统计局发布的全国城镇调查失业率显示，今年4月，16-24岁劳动调查失业率为20.4%，比上月上升0.8个百分点，创2018年有该统计数据以来的新高。
值得注意的是，单就青年失业率而言，4月并不是传统高峰，毕竟还不到高校毕业生7月到8月的求职季。更不用说，2023年高校毕业生人数继续创出新高，将达到1158万人。
几乎5个年轻人当中，就有1个人失业
也就是说，疫情虽然结束了，但16-24岁青年的失业率却达到了历史新高，再过两个月很大概率会更高，几乎5个年轻人当中就有1个人失业！
这个数据到底有多严峻呢？我们可以看看往年的历史数据。2018年1月起，国家统计局开始定期公布16-24岁人口城镇调查失业率，当时我们国家的青年的失业率是10.8%；
2019年略有上升，到了11.9%；
2020年，受到疫情等多方面影响，上涨到了14.2%；
2021年，14.3%，比2020年略高；
然后到2022年开始“狂飙”，上升到“17.6%”
进入2023年的一季度更是高达18.3%，再到上个月4月份首次突破20%，达到20.4%。
因此，在这样的背景下，即将留学的学生们经常纠结的几个问题：如果我留学，真的再比国内就读拥有更好的就业机会吗？回国求职的人数日益剧增，到我毕业后回国求职还有优势吗？
国际化视野
海归与国外优秀人才在本国乃至国际上的地位决定着更多的待遇,例如中国海归就拥有更好的就业和发展潜力,在国内的起薪可能会比国外更高。尤其是在国内,很多外企都是自主创业的。这些外企的一些岗位,如投资公司、银行、能源公司、设计公司、房地产公司等,如果自己有一个国际金融公司,那就很有竞争力。这样,对创业者来说,比国内更有利,有好的产品和设备。
海归的就业机会多
企业在应聘外企的时候,只要能够保持在自己的创造才能和优势,就会比较容易,比较容易拿到自己喜欢的企业或者是单位,收入还会比较高。如果是中国人,即使自己的能力越来越好,在企业里面表现力也是非常强的。
如果能够体现自己独特的眼光,且在国内工作的过程当中,不仅对自己的营销能力有一个了解,在大家眼里留学也会有文化、语言表达能力,能够让自己的眼界更加耗力和眼界。
海归作为归国人员,不同学历层次的人明显有明显的优势。一个海归的一份工作是国外的或国内的外企就可以去办理,其中工作的话具有一定的优势,当然这也是海外学历含金量高的学历。
就业环境角度广
为何海归是全球唯一的海归。美国做过多位知名企业,他们都很注重自己的公司能力，通过自己的人脉和理论可以提高自己的能力，因而有更好的竞争力。所以为何海归回国以后会具有良好的就业优势，这是导致海归在国外发展、回国后更容易获得生存和发展的空间。
学历认可度高
很多国外知名大学的学历在国际上享有较高的声誉，这对于求职者的就业也有积极的影响。如果能够在国外知名大学拿到硕士或博士学位，那么就业前景会更加广阔。QS前100名的还有北京上海落户优势。
随着疫情这几年特殊时期，留学生的光环在这种大环境下似乎暗淡了许多，相较于前些年留学回国就业的前辈们，的确有所减弱，但根据留学生归国求职就业情况和招聘市场雇主的反馈数据来看，留学生归国就业的优势依旧存在。
回国应聘前的准备
实习准备
建议留学生无论是在准备留学还是已经在国外，要想办法做一些实习的工作，哪怕远程实习，实习可以让你了解到行业，更让你对自己有个清晰的认知，还能接触到职场前辈。
有一些实习岗位可能都在“朋友圈”“校友圈”内部消化了，比如说你的学长在这个机构实习过，之后这个机构再想招实习生，可能直接问你学长有没有合适的学弟学妹推荐。
专业技能
想办法掌握技能，让自己更有价值，让领导不用担心带你很辛苦。艺术类的很多技能不是一蹴而就的，要早点准备。
市场敏锐度训练
了解国内的财经新闻，经济政策、艺术政策等。平时一定要多想多思考，一定要多看解析，保持一个市场敏锐度。
回国后的城市选择
回国后是选择北上广深、省会二线、亦或是老家？从一开始，就要经过全面考量。一旦做出决定最好要“一条道走到黑”，不要身在大城市羡慕老家的悠闲无压力，也不要身在老家羡慕大城市的快节奏拼搏，哪种生活都是最好的安排。