疫情无情，联盟有爱，守望相助，携手同行。2020年6月15日中经联盟人力资源专委会常务主席，闫晓宏在联盟总部捐赠3000个口罩。同时中经联盟人力资源专委会分析当前疫情防控和经济运行形势，深化开展“帮会员，送服务、解难题”专项行动，采取以下积极的措施：
一、中经联盟“促复工、稳就业、联盟搭台服务季”启动
中经联盟携手联盟会员企业和会员共同合作的大型线上招聘活动——“促复工、稳就业，联盟搭台服务季”启动啦，活动以“促复工、稳就业、联盟搭台”为主题，以线上对接招聘需求和资源为主要形式，利用中经联盟人力资源专委会和众多会员的平台渠道优势，聚合房地产开发行业的需求和就业资源，为“供需”双方提供双向选择的就业通道。企业将陆续通过联盟平台进行精准有效对接，搭建人才与企业间供需双方更为高效匹配的交流平台。
“促复工、稳就业、联盟搭台服务季节”着力解决了企业人力短缺且线下招聘无门的痛点，积极服务疫情防控期间的就业大局，利用联盟平台优势有序推动中国房地产开发行业复工复产。
二、为联盟会员提供更加高效、平价、有保障的口罩采购服务
中经联盟人力资源专委会整合资源渠道，为联盟会员企业提供平价、有保障的口罩采购渠道，全面助力复工复产，为防疫工作提供支持和帮助。
三、为联盟会员提供更具时效性的核酸检测渠道
根据每日经济新闻报道：全市其他人员，原则上坚持“非必要不出京”，确需离京的，须持7日内核酸检测阴性证明。但个人预约核酸检测并不容易。目前，北京面向团体和个人提供新冠病毒核酸检测服务的医疗卫生机构达到98所，包含疾控部门、医院和第三方机构。但是，记者在拨打了100多个具有核酸检测能力的机构电话后发现，个人核酸检测尚处于“一约难求”的局面。根据北京卫健委公布的信息，大多数医院的预约服务方式显示为“电话预约”。但记者拨打了56家医院的预约电话，大部分占线或无人接听，而接通的电话也都没能预约成功。
联盟人力资源专委会多方沟通，可以提供可靠、高效的核酸检测渠道，助力联盟会员因工作需要的核酸检测需求。
核酸检测小贴士：
北京市卫生健康委提醒：核酸检测预约服务于无发热等症状且无流行病学史、自愿接受核酸检测的人员。出现发热、咳嗽、咽痛等症状人员，须及时到发热门诊筛查；按需预约、错峰预约，戴口罩、不扎堆，避免出现交叉感染；携带身份证和社保卡就诊，配合医院预检分诊工作，扫描“健康码”如实申报个人健康情况；就诊时须全程佩戴口罩，并保持一米社交距离；核酸采集无需空腹，采样前2小时内不要吸烟、饮酒、嚼口香糖；对于咽部敏感者，建议采样前两小时不进食，以免采集咽拭子时因恶心引起呕吐。
2020年注定成为许多人一生中最难忘的记忆，突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情牵动着国人的心。“疫情就是命令，防控就是责任”这是一场没有硝烟的战役，这是一场全国动员必须打赢的战役。中经联盟人力资源专委会将更加努力的整合资源为会员和企业提供人才，物资保障服务，如果有其他需求也可以随时联系我们。在这个时刻，人力委与会员一道凝心聚力砥砺奋进，迎难而上共克时艰。
中经联盟人力资源专委会简介
“中经联盟人力资源专委会”作为中经联盟人数最多的专委会之一，现拥有注册会员超过200人，主要由各大主流房地产开发商人力资源总监及以上级别人员组成。秉承新10年中经联盟最新定位：“连接、互助、赋能、共生”，人力专委会以专业研讨、项目考察等，为房地产人力资源职业经理人搭建相互帮助、资源共享平台；以日常人才推荐、背景调查等，维护房地产职业经理人良好生态环境；以个人职业发展帮助、企业发展问题解答等，为职业经理人和房地产企业赋能；以企业对标、高峰论坛等，提升房地产行业的管理水平；最终实现会员、会员企业以及房地产行业的共同发展。
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中经联盟人力资源专委会副秘书长
周莹 1521027182（微信同）