滨州日报/滨州网讯7月1日，滨化集团第二届内训师大赛总决赛开赛，9名内训师初级班讲师、10名内训师进阶班讲师进入决赛。董事长于江等领导出席大赛。特邀进阶班训练营的朱伟雄老师和初级班训练营的李莉老师作为专家评委做点评，来自各部门约80名大众评委参与现场评分。
董事长于江致辞时表示，在滨化未来的发展中，人才队伍建设是极其重要的战略目标；公司组织的各项培训、内训师大赛是公司强化人才培养、组织队伍建设极其重要的手段；公司的内训师队伍和参与培训的干部员工，是公司的业务骨干，也是公司未来发展极其重要的力量。公司的项目建设和发展需要这样优秀、专业的业务骨干，希望所有的内训师能够发挥才华与能力，与公司共同成长。
滨化集团第二届内训师大赛分为初阶班和进阶班。初阶班设置了4天2晚的线下课程和2次线上辅导课程；进阶班基于13条专业能力提升线，组织了线上、线下专业辅课程，帮助讲师完善课程模块设计，萃取案例经验，培育一批好讲师、 匠制一批好课程、 凝练一批好案例， 为员工成长和组织发展保驾护航。
目前，公司共有内训师134人。此次大赛共有109人报名参赛，77人参加内训师特训营，34人进入大赛初赛，最终19名讲师顺利挺进决赛。
比赛过程中，邀请全体干部员工在大圣学院学习平台线上参与观看、评论及点赞，为内训师打call，选出6名内训师优秀打call员并颁奖。同时，为参赛的34名内训师颁发滨化集团内训师结业证和聘书。
人人尽展其才，人人皆可为师。未来，滨化集团大圣学院将搭建多元化学习成长平台，举办更多的研讨会、工作坊和分享会，为打造学习型组织、带动团队学习氛围、服务公司战略落地贡献力量。