我市出台解决就业困难高校毕业生就业新举措
首批公益性岗位等你来，有100个！
12月10日至14日，
符合条件的高校毕业生可到市人才交流中心现场报名
记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，为进一步帮助我市尚未就业的困难高校毕业生提升就业能力，尽快实现就业，该局将面向社会首批公开招聘100名就业困难高校毕业生进入公益性岗位。据悉，这是我市为解决就业困难高校毕业生就业出台的新举措。
据了解，此次岗位设置按照公开、平等、竞争、择优的原则，为市委、市人大、市政府、市政协、市监察委、市财政局、市人社局、市北山治理办、市旅游局、市医保中心、市社保局等机关事业单位公开招聘公益性岗位工作人员100名。如本批实际报名人数低于100名，将相应核减岗位数，待第二批招聘时补充。
“我们对市委办、市政府办等机关事业单位人员需求情况进行了摸底调查，发现这些单位普遍反映缺乏公益性和辅助性岗位人员。为此，我们结合这些单位的工作实际，首批招聘100名高校毕业生进入公益性岗位。”市人力资源和社会保障局相关负责人说。
凡具有焦作户籍；困难家庭（包括低保家庭、零就业家庭、建档立卡贫困家庭等）中就业困难的，登记失业半年以上、毕业五年内的普通高校毕业生，可于12月10日至12月14日（工作时间）到市人才交流中心（市人民路809号阳光大厦B座展览中心三楼）现场申报。岗位详情可登录市人力资源和社会保障局官方网站、天纵英才网查询，也可拨打电话（0391）2118717咨询。
符合条件的人员，需持本人身份证、毕业证、户口簿、市人才交流中心办理的存档证明或人事代理手册、就业失业登记证或就业创业证原件及复印件各1份、近期2英寸彩色免冠照片3张，到报名现场填写公益性岗位就业申请表，每人限报一个岗位。此外，属城镇低保家庭的，需提供城镇低保证；属贫困家庭的，持建档立卡证；属零就业家庭的，持社区出具的就业困难人员申请认定表。
据悉，此次招聘采取面向全市公开招聘的方式，按照面试、培训、聘用的程序进行。高校毕业生从事公益性岗位服务期限为3年，试用期为1个月。公益性岗位工资标准，不低于当地最低工资标准；社会保险补贴标准，按用人单位为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，个人负担部分由用人单位代扣代缴。服务期内，公益性岗位就业援助协议签订方式为一年一签，3年服务期满自动解除就业援助协议，停发岗位补贴和社会保险补贴，由本人到市人才交流中心自主择业。
焦作日报全媒体记者 杨珂 报道