从千元创业到千亿帝国，在旁人看来实属奇迹。
而奇迹背后，付出的不单是努力，智慧，更多的是一次次克服和一次次抉择。
这个创造如何辉煌成绩的人，便是温氏家族——温北英，温鹏程父子。
1.失意便是得意的开始
1957年温北英被划为*派右**，心情失落，便回乡务农。对于大学毕业没多久的人来说，回乡务农受到大家的不理解，而温北英却知道，既来之则安之，自顾自的潜心研究养鸡技术。十年来，他成为了养鸡专家。可这并不能使他富裕起来，但他乐不彼此。
这是他的第一次成功，掌握技术才是根基。
2.每人掏千元，合伙建鸡场
1987年，温北英与7位合伙人，没人拿出1000元创办簕竹鸡场，开始创业。按通货膨胀来说，当时的1000元大概相当于现在的几万元。而这8位合伙人同样不简单，各有看家本领或职位。而也是这一年温北英的儿子温鹏程竟做出一个令大家不解的行为，大学毕业返乡创业，加入团队。那时大学对于年轻人来说，是梦想的起源地，是踏入高门槛企业的敲门砖。而对于温鹏程而言，大学只是一个学习的地方。
这是他们的第二次成功，勇于迈出创业之路，建立黄金团队。
3.整理思路，目标未来
返乡后的温鹏程，在见识和判断上，更胜父辈。他在对市场的摸索下，把目光投向了养猪市场，他认为猪肉市场会比鸡肉市场，在需求上领先很多，于是开始研究养猪的技术，养殖业有相同之处，在和温北英的探讨，和一次次摸索中，温鹏程成为养猪专家。产出的猪肉也得到市场的好评。同时养鸡场也在迅猛发展，养鸡场也扩建了几间大厂房。
这是他们的第三次成功，建立产品多元化，有力量防御市场风险。
4.狂风骤来，调整姿态
1984年，猪肉市场风生水起，但同时规模更大的种鸡养殖遭到重创。鸡肉市场风雨莫测，鸡肉既然卖不出去，这可让温氏父子，茶饭不思。不巧的是，两父子性格本属越挫越勇，在逆风的情况下，改思路，改制度，重新定位发展战略，最终转危为安。
这是他们的第四次成功，遇到困难，直面而上。
5.不断思索，勇于创新
在春风得意的时候，温鹏程并没有骄傲，而是更加努力，面对不断改变的市场和思维，温鹏程懂得一个道理，想做强做大，必须有更多的资源和手段。之后温鹏程借助杠杆，看展了一场“公司+农户”的模式，笼络了很多规模小的养殖户，掌握了大量的资源。“温氏模式”从此诞生。
这是他们的第五次成功，认识本质，敢于创新，敢于领头。
6.舍与得
现在提及股权激励制，大家都很清楚，可在当时这还是一个很陌生的词语。而温鹏程却懂得其本质。有舍才有得，施行股权激励制，会有效提高员工的工作积极性，为未来的道路提供力量。
历经风风雨雨，现如今温氏公司价值已高达千亿，这是他们的第六次成功，但可以肯定的是，这不是最后一次。
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