第十二节 老乡骗老乡，两眼泪汪汪。湖北叉车厂赊账卖出的三台叉车以后，后悔得上吊的心都有、
我们这几个外来的所谓的副总经理和外方代表，经常是坐在二楼的经理室里面的，协助处理一些事情。这个时候有一个湖北叉车厂的销售员因为天天跑重庆环球名车维修中心，所以慢慢的大家都熟悉了。原来当时的湖北叉车厂在重庆的有一个销售处，销售本厂的叉车。不知道什么原因，湖北叉车厂的找到了单达顾董事长推销的他们的叉车，因为都是湖北老乡，所以很快的就在酒桌子熟热的一塌糊涂了。
据销售员讲：单达顾大款当时同意
购买的湖北叉车厂的叉车三台，这可是一笔大买卖，湖北叉车厂重庆办的人员高兴的语无伦次了，还是老乡好啊。但是单达顾董事长提出来，希望这三台叉车先不付款，先赊账使用一段时间以后分期分批付款，哇哈哈，当时的湖北叉车厂的领导和销售员有一点犹豫呢，这要是不付款或者拖而不付款怎么办？据说单达顾董事长当时拍胸脯保证说：三个月以后全款照付一分钱不少，我们都是湖北老乡，亲不亲故乡人。
据说湖北叉车厂还真的到湖北猴王电焊条分厂了解单达顾这个人，果然是一个湖北人，又跑到重庆环球名车维修中心现场调研，果然是一位大老板，这样几经曲折湖北叉车厂重庆办事处的销售员和领导同于同意赊购叉车给老乡的单达顾董事长了。
但是自从叉车拿到手了以后，宜昌叉车厂重庆办事处就嗝屁了，那个销售员跑了一趟又一趟，找了无数次的单达顾董事长，不是找不到人，就是说现在没有钱。连尼玛我们的这一些的所谓的副总经理和外方代表都混的脸熟了。
说实话我们也觉得这样不好，但是我们有什么办法？第一不是我们买的，第二我们也没有钱，忍看朋辈成新鬼，无奈桥上叹气多。有时候宜昌叉车厂的销售员要我们为他说说话，我们一行个个都是诧异万分，只能告诉他这个问题唯有找单达顾董事长，其他任何人均无解。
有一天我吃完中饭的时候，看见那个宜昌叉车厂年轻的销售员又来了，习以为常了见怪不怪，吃完饭以后我到公司外面溜达，看见墙角下那个催款的宜昌叉车厂销售员在嚎啕大哭，这一幕直到现在我都难以忘怀。
老乡见老乡，两眼泪汪汪，一朝轻信人，从此哭得慌。一年后俺离开重庆环球名车维修中心，还看见这个销售员在日复一日的奔波，哎呀，只能一声叹息！
附二 汽车维修水很深，竟敢把修车的客户的发动机换了下来
还有一次晚饭以后，突然发现很多工人都在车间里面加班，这怪啊以前工人都是不愿意加班，今天倒是人满为患？
[汽车发动机
找了一个修理工问问：修理工说有一台事故车修不好，客户明天就要拖走，老板要我们把这个车的发动机的抬下来，换上另外一个，卧槽，这水还真是TMD深啊。资本这个东东真像马克思说的，为了300%的利润是什么都可以干出来的，老马的理论看来是真的。后来重庆出现的唱红打黑，我看真的是值得好好打一打。
第十三节 修车不讲质量专门搞假冒伪劣，环球维修汽车中心官司不断了
汽车修理厂嘛，现在大家都知道的里面的故事比较多。就是现在四儿子不是照样玩闹这样伎俩吗？重庆环球名车维修中心现在就开始折腾了，一些维修技师和客服经理走了之后，这个世界名车中心的事故就不断发生了，一般的小事情还可以折腾过去，但是重庆老码头的人还是很多的，吃了亏的客户不是个个都可以忍气吞声的。有几个大老板的车维修出现问题以后，拿起笔开始奋勇还击，一时间重庆 晨报纷纷刊登大大不利于重庆环球名车维修中心的报道，这个报纸新闻媒体就是厉害，报纸刊登出来以后一时间客户锐减，单达顾董事长还不得不出息法院的传票。
这个问题解决没有几天，其他问题又出现了，单达顾董事长忙得不可开交，殷副总完全成了公司的法律副总，天天研究对策，夜夜攻读兵书。有的官司因为要鉴定，鉴定必须在北京的才有资质，所以董事长又重庆北京的来回折腾。
其实从这个意义上讲，多行不义必自毙。忽悠总是有一点的，但是天天忽悠，事事忽悠，完全没有诚信经营的思想，最终就将会被市场淘汰的。单达顾是一个很有市场头脑的老板，对新生事物有非常敏感的思维，胆子也大敢于出击，后来单达顾根据重庆直辖市建设变化，果断的上了一套德国的环保水泥砖生产线，又上了塑钢门窗的生产线。
重庆直辖以后又在黔江区投资房地产和酒店产业，已经具备了集团公司的规模。同时又具备上市公司的特征了。但是因为单达顾的经营思想，总是想玩弄骗人的一套把戏，总是想搞假冒伪劣一套，最终遭到了市场的抛弃。
单达顾的用人之道，就是认为他和他老婆才是人才，其他都不是人，对了还有那个章远红算是唯一的人才。他100万的时候，给管理人员发工资是1000元，他1000万的产业的时候，发工资的还是1000元，他一亿元产业的时候，给高层管理人员还是只想发1000元。所以他的用人之道就是他老婆的那一家人，他老婆只有小学文化程度，哪一家人最多也就是初中，用一个行业人说：哪一家人族最多当一个底层的管理员，这可能都是高抬了。
所以单达顾董事长没有人才这个概念，在重庆环球名车维修中心也好，在以后的彩色地砖工厂也好，后来的塑钢门窗厂也好，黔江区的高档酒店也好，去的工作人员没有几天都跑了一个精光，为什么？没有诚信，没有经营者应有的道德。
自己制定的销售条款，一旦看见员工完成可以拿报酬的时候，马上耍赖放骗，所以后期的单达顾企业里面，人才跑了一个精光光。单达顾本人的工厂也是一样，最后全部被银行收回，为什么银行收回？你懂的，最后单达顾上了2006年央视今日说法的典型。
俺和殷副总TMD倒霉啊，俺很多同事都是当时大家一道投资几万元，最后很多成了上市公司的股东，当初投资的一万元，老板给10万原始股。市值都是上千万了。
如果单达顾能够有诚信经营和有人才的观念，公司上市我和殷副总作为公司的高管应该有十万或者更多的原始股吧？反过来想既是单达顾董事长真的能够上市，可能也不会给我们一个大毛的？俺曾经在单达顾董事长垮杆以后哦，说过他，是二个原因导致他失败，一个是没有诚信经营，第二就是没有人才观念，卧槽，这家伙还鸭子死了嘴巴硬不承认。
在单达顾的重庆环球名车维修中心里面，我知道了这里不是我的久留之地。我要想有一点经济上的发展，必须要走自己的路。我和单达顾大款可以做朋友，但是不能共事。道不同不相为谋。我敬爱的国营大企业人才殷副总后来在一年之后都离开了单达顾董事长的重庆环球名车维修中心。
但是我还是非常感谢这个单达顾大款，俺这个武钢机总厂国营大企业的工程师，对市场认识完全是一个零。单达顾给了我一个学习的机会，给予了一年的时间的免费食宿。另外在一些事情当中也给了一些帮助，同时将美国海归博士的一点投资归还。在重庆就是我的学习过程，从一个完全不懂不懂经营，不懂市场，成了初步认识市场的工程技术人员。