去诺基亚面试，手机铃声响起，Hello，moto。估计面试官最直接的想法就是，负分滚粗！
去移动面试，留下联通的手机号，估计你能拿到offer，要么是太强，要么就是面试官太宽宏大量。
这不，搜狗的一个员工抱怨。因为和同事聊天的时候，遇到对方问的问题自己不知道随口说了一句：我不懂，你百度一下吧！然后被培训半天思想课，也是醉了！
在该员工发布这条信息之后，各大互联网品牌就开始了自己蹭热度之旅！百度外卖员工表示自己最喜欢用饿了么叫外卖，感觉很high！滴滴的员工表示，易到用车很方便，自己天天用。阿里的员工强烈推荐大家上京东！而像我这样的在百度和搜狗都待过的，只能劝你用360了！
公司层面是竞争，员工层面好哥们，这或许才是互联网公司最真实的写照。百度也好，搜狗也罢，都还中国优秀的互联网公司，也都有一批优秀的互联网人才，这里的人才自然不会把自己限制在一个公司。今天的搜狗人，明天就可能去百度做贡献。昨天还在维护阿里巴巴的权益，今天可能就为京东谋福利。职场上无永恒的利益，往往只是屁股决定脑袋而以！