来自业内最新消息称，HPE中国叶健正式宣告离职，他离职之前任职HPE全球副总裁、HPE企业集团中国区总经理、紫光华山科技有限公司总经理。
20年的惠普老人，一路走来也真不容易。
就像他在一篇正在朋友圈疯传的离职感言的文章《感谢与祝福》写的那样，“今天看来，感谢公司，我也算是步入小康，也算低层面地实现了财务自由。尤其是，作为我这个没有什么背景，独身一人来北京，主要通过公司的工资收入，干干净净，毫无风险地达到今天的收入情况，我很知足。这次离职，我放弃了天价的股票，追求职业的发展，也非常感谢家人的支持。”
在当初加入惠普至今 20年风风雨雨的经历，叶健可以放弃天价股票，追求职业的发展，可见，他是一个有魄力，拿得起放得下的人。
有HPE同事对叶健发朋友圈祝福说：从工程师到总裁，成功毕业，祝叶总一路顺风。
叶健在文中写道：“Make Something Different (发挥天赋能力 ） 非常感恩，当年加入公司时我只是一个工程师，今天离去时有机会管理将近20亿美金的业务，2~3千人的团队，确实感谢公司对我的培养。”
当然，在他的领导下，HPE中国作出的努力与贡献也是实实在在的，叶健在文中写道：
在这个过程中，和团队一起有许多美好的回忆，比如当年我们成立发展了惠普商学院、IT管理学院，在国内IT界还是有很好口碑，为许多客户培养了一大批公司高管、CIO等等…比如我们率先推动ITIL在中国的落地，首次推动"挑战365全年无故障高可用运行"，建立运营级的灾备中心等等…比如我们在国内首次推动下一代数据中心NGDC，推广PUE的概念，建立数个国内领先全球一流的大型数据中心 …比如我们率先推广私有云，推动Community Cloud，率先在国内建立行业云，产业云，推动互联网+的落地…比如在惠普时代，我们不仅每年都实现高速增长，即使在对MNC相对不利的这两年，我们也逆势成长，实现两位数的增长… 点点滴滴，为团队感到骄傲，也感恩所有客户及合作伙伴的信任支持。
因此，叶健宣告离职，对他个人将会迎来新的发展机会，20年的老惠普人，历经多年的企业级行业的摸爬滚打与管理工作经验，无论今后他创业还是加盟某个机构或公司，都将是一笔不可多得的财富。
阿明也在想，20年完全可以改变一个人。想想几个月前，采访新华三高层时候，我还和叶健先生握过一次手，他的手掌非常有力，给你一种非常真切而真实的感受。
附上叶健离职感言全文截图，以飨读者。
——阿明／编辑整理——
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