如果勤劳能致富，如果劳动能致富，那么农民和工人应该人人都能过上幸福的生活了。
但实际如此吗？
勤劳致富，理所应当，勤劳不能致富，应该反思，劳动不分贵贱，但是劳动起码应该能够让生活改善，脱离贫穷吧？
我想，没有人愿意做一个光荣的劳动者，但是每个人都想成为富裕的劳动人民，但是，事实刚好相反，劳动致富的基本很少，反而越苦越穷的，在大多数情况下，不管在农村也好，还是城市的工厂也罢，上亿的劳动人民，却仅仅能够分配到社会财富的20%，而另外80%的财富，恰好掌握在20%的不需要劳动的人手里。
是劳动者太傻还是太过于执着呢？
我们的主要分配是按劳分配为主的，但是工人们在实际工作中，往往不按劳分配，而是按等级进行分配，在所有职业当中，底层劳动者，往往是最辛苦，但是收入得到最低，生活质量最差的群体，即便是同样的企业，工资到他们手上也是最低的，不是因为他们没技能没本事没能力，而是他们没有背景关系，大多数是直接从农村出来，然后进了工厂，导致不得不从事最直接的劳动。而在底层岗位上，基本上都是劳动为主，技术、技能只能占一部分。甚至如果你没有关系，在一些劳动力密集的企业，即便你能力超群，学历出众，大多数时候，也只能是普通的劳动者。
当不上领导，是你不够努力！
所有人工作的目的应该都是一个：拿到钱，拿到更多的钱，但是后来大家也明白，要当上领导，才能拿到更多的钱，作为一个工人，即便你一个月能拿1万，但是你的上级，可以轻松拿到1.5W，谁不想往上走呢。大多数时候，他们告诉你，你没当上，是不够努力，这句话害了多少人，你在努力的干活，争取得到赏识，给你画一个大饼，好好干活，然后就一直干活，总不能全部人都不干活，那就没人干活了，都去闲着搞管理吧，其实这对于工厂而言，真的不需要那么多的管理，也不会给那么多人去坐这个位置，人多位置少，自然选人很重要，你天天干活，会干活，能干，就得一直干。不干吧，除非有点资本，或者有点背景，就可以不用干活，然后就可能上任管理岗位。
总之，劳动光荣是一种传统美德，也是一种积极向上的价值观。我们应该鼓励人们发扬劳动精神，通过自己的努力和付出实现自己的价值。但是，我们也应该看到，单纯地强调劳动光荣而忽视收入提高和积累的重要性是不够的。在现代社会中，我们需要保持勤劳美德的同时，也需要注意到大多数劳动者的收入很低，不利于共同富裕的推进，收入高了，社会地位才能提升。同时，我们还需要关注社会公平和正义的问题，让更多的人能够分享到社会发展的成果。
劳动光荣，但不能致富，这显然不正常
在现代社会中，财富的积累需要多种因素的共同作用，如机遇、资源、智慧、勤奋等等。其中，机遇和资源是相对不可控的因素，而智慧和勤奋则需要具备相应的技能和能力。当然，作为一般人，致富的梦想可能遥远，仅仅依靠勤劳的工作，应该能够让生活得到改善吧，不至于，付出最多的辛苦和汗水，收获最低的工资。
在实际工作中，劳动者都算是尊称了，甚至大多都只能叫做工人、苦工、钳工等等，就是专门劳动的人员，而在管理层，早已默认他们是辛苦的付出者，只需要把任务安排给他们，不用考虑他们的收入，劳动条件，休息等因素，他们虽然是很大的一个群体，但是往往他们的声音被淹没，他们也常常被部分人代表，而他们的实际情况，却无人了解。最多知道他们是最底层，工资必然拿最低，干活自然最辛苦。