改革创新的妇联行动 (妇联创新)

编者按

为深入贯彻落实习*平近**总书记关于群团改革的重要指示要求,持续深化基层妇联组织建设改革创新行动,省妇联在全省开展了“四个十”妇联改革创新典型案例征集活动,聚焦创新性举措和突破性成效体现,共评定妇联组织、队伍、阵地、作风建设四个方面典型案例40个。齐鲁女性陆续刊发部分典型案例,供学习借鉴。

妇联创新案例,青岛市妇联改革创新典型案例展播

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为进一步提升基层阵地服务功能,莱州市妇联把握“建”“管”“用”三个重点,在“快”“优”“实”的服务中提质增效,加快推动形成基层社会治理新格局。

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“建”在家门口的阵地网,“快”出服务效率。 一是因地制宜,打造妇儿阵地。在市级层面,建成占地5000平米的妇女儿童活动中心,年接待家长儿童超30万人次、培训超2000人次;在镇村层面,通过共建共享,实现村村设有妇女儿童之家、妇女维权站,打造省级妇女儿童家园7个;建立市婚姻家庭辅导中心的基础上,拓展建立幸福护航站、幸福生活讲习社各100个。二是内部挖潜,建立执委工作站。实施“头雁工程”,成立市镇村三级执委工作站72个,覆盖法律援助、养老互助、妇幼保健等十类服务,“一站一品”针对性开展服务。三是延伸扩能,构建微阵地。在执委、美丽人家、道德典型等家庭中建成一大批特色微家,创建福巧工作室、沙守芳调解室等“家门口”微阵地,“微家聚能”模式村村推广。

“管”在日常中的机制链,“优”化服务保障。 一是启动“公益孵化+深入挖潜”的资源整合机制。对26个巾帼“双创”项目进行公益性孵化,以公共资源的形式入驻各级妇女儿童阵地,常态化开展公益服务;充分挖掘执委特长及所在领域优势资源,形成涵盖创新创业、幸福护航、法律援助、妇幼保健等十大领域的执委领办项目库,推动阵地从“有形覆盖”到“有效覆盖”。二是实施“百姓点单、服务下乡”的阵地服务机制。61名市级执委、6000余名镇村执委主动亮身份、亮领办项目、亮联系方式,群众按需“点单”,点对点提供服务3万余次,实现服务“进万家”、资源“全市通”。三是完善“三张清单、问需于民”的阵地运行机制。“需求清单、服务清单、评价清单”三张清单让服务更贴近群众、贴近实际。

“用”到心坎上的活品牌,做“实”服务保障。 通过“阵地+项目”模式,盘活全市组织、阵地、人才、信息等资源,打造系列“活品牌”。一是“巾帼红·莱雁领航”强基增效工作品牌。依托市级“巾帼大讲堂”和基层“送学到家”行动,17个镇街1015名村妇联主席及3000名新任执委全部培训到位。二是“婆婆妈妈成长营”家庭建设品牌。通过三张清单问需、九大课题宣讲、三类帮办服务的“393”工作机制,依托阵地周边爱心商户及社会组织,服务家庭建设。三是“简心课堂”家庭教育品牌。将儿童教育、家庭教育、国学教育等志愿者引入家长学校,以“校外辅导员”的形式,陪伴儿童全面成长。四是“希望田野”乡村善治品牌。挖掘村庄特色,因地制宜开展儿童关爱、巾帼乡村振兴、文明乡风实践系列活动,服务乡村善治。五是“暖心窝”妇建服务品牌。“暖心窝”妇女儿童微家完善基础设施,常态化举办各类活动、培训,破解商户、从业者提质增能、休闲娱乐及照看孩子难等问题。

莱州市妇联阵地建设“建”“管”“用”三字模式,让妇女工作阵地“管起来”“动起来”“活起来”“实起来”,真正实现资源融通,让“阵地网”扩展成深受群众欢迎的“资源网”“服务网”,让群众感受到“身边的妇联、身边的温度”;真正淬炼干部队伍,深化强基增效工程,进一步提升基层妇联干部服务履职能力水平,发挥强有力“领头雁”作用,丰富“巾帼红·莱雁领航”品牌内涵。

供 稿:省妇联组联部

信息支持:莱州市妇联