华夏民族是世界上最为勤劳的民族之一，在进入新世纪之后世界经济的发展进入一个飞速发展的快车道，很多西方欧美国家的企业和世界各国开始在中国创办企业和厂房。

国外企业涌入中国的一个最为主要的原因，就是他们看好了勤劳的中国人，具有很强的契约精神，工作踏实肯干，执行力强，这对于企业的发展来说无疑是一个重大利好。

外企在中国企业的飙升，给中国带来了就业岗位的增加，拓展了国人就业的宽度，同样新世纪之初的中国劳动力成本也是廉价的，这已是资本看重中国市场的一个因素。

即便是近些年美方带动同中国的贸易战，全面的鼓动在华企业撤出中国市场，也没有影响到外企对勤劳中国人契约精神的认可。

尤其是很多的企业在听从了美方的鼓动迁出厂房去印度、越南、东亚一些国家的时候，虽然他们的劳动力成本更加的低廉，但是这些外企都出现了后悔的现象，甚至有的企业又重新的回到中国工厂。

那么这么受世界众多工厂认可的勤劳中国人，为什么却不能靠勤劳富裕起来呢？我们在勤劳的同时忽略掉了那些问题呢？

按部就班的传承

在中国的传统文化里边，勤劳是一个基本的人文精神的传承，这作为华夏文明中的一个优点，同时也让国人在这个文化传承中禁锢了思想。

在勤劳观念上的人们，自然也秉承一种中庸思想观念，在比上不足比下有余的思想之下，大家日出而作，日落而栖，同样是千百年来的农耕思想作用的一个结果。

在进入新社会之后，虽然中国进行了全面的改革开放，但是千百年来的农耕思想，禁锢了中国在创新方面的全面思考。

虽然中国也有过很多的科研成果和创新，但是在各个领域中，全面落后于发达国家的创新能力和创新成果。

尤其是在产业革命上的发展创新更是十分的匮乏，近些年在科技创新方面的发展，直接被欧美国家卡住了脖子。

在半导体方面缺少中国芯，中国芯片完全依赖于进口的现状，让中国只能在低端制造业的产线上，获取被欧美技术型企业稀释后的微量资本。

勤劳的中国人付出的是劳动强度，而科技输出国收获的是技术专利的服务费用，这也是很多发达国家的社会补助和薪资标准高于中国劳动力的一个因素。

在生产制造业方面更是缺少自己的核心技术，尤其是在生产制造业方面还没有彻底的百分百自行研制和配件全国产化的发动机技术。

甚至我们自行研究的C919客机，使用的发动机都是美国通用公司和法国企业联合提供的，再次显示了中国在关键核心技术方面的竞争力，还有很大的进步空间。

甚至自行研制的国产发动机的很多配件，也是依靠进口才能够实现拼装下线，制造科技方面的全面落后，预示着中国在发动机关键技术方面，还需要一个更为高效研发和学习实践过程。

在千百年来，华夏文明的人文观念里边勤劳守约的契约精神，在一定程度上是消耗和禁锢了人们的创新思维的。

尤其是在清末时期，欧美西方工业革命如火如荼的进行，而清廷则是采用了闭关锁国的策略，直接导致中国在这个历史时期，在发展上同欧美国家形成了代差。

破题的思考

那么在现代发展前进的路上，勤劳的国人应该怎么去实现创新呢？创新就一定是在科技领域方面的创新才算作是真正的创新吗？

从目前中美在科技领域和经贸领域的对抗来看，中国需要创新的领域不单单是科技领域，而是需要全行业的全面创新，才有可能实现勤劳致富的目标。

要从根本上转变勤劳朴实的工作学习生活观念，形成勤劳钻研和勤奋学习的好习惯，无论哪一个行业，都要在细节上寻求全面的创新和革新。

大体量的企业要从过去的贸工技中的运营和管理模式中跳出来，用技工贸的运营管理理念来支撑企业向前发展。

没有关键技术的企业被现代经济学家认为是基础代工厂，容易在激烈的市场竞争中一蹶不振或者顷刻坍塌。

实现勤于思考和勤于学习总结创新的观念并非一日之功，这种观念又不是和勤劳画等号的变量关系，不是越勤劳，就越会出现大量的创新成果。

创新是一个长期坚持，逐步的由量变到质变的一个过程，既需要勤于思考，也需要长期坚持，最为重要的是创新也是需要一个效率的周期。

在科技发展日新月异的今天，创新在不断地出现，未来国家之间的比拼和富裕的程度同科技发展密切度可能会越来越高，这是一个最为重要要的方向。

科技创新关系到国家的发展战略，是能否挺进决赛的重要因素，在自动化、人工智能、5G技术、航天技术等等高科技领域如果占得先机，就有可能获取新的发展机遇，实现国家财富的聚集。

放弃打工者的心态，用科学家的心态做好自己的工作，在思考总结中去反复的创新工作，不断实现自我超越，改变按部就班的传统思想。

实现全面创新不仅仅是理论创新，而是理论和实践的共同创新，要在实践中真正的发现问题，解决问题，总结问题，实践创新，要真正的付诸于行动，而不是写文章喊号子，做表面文章，做功课，这样的创新是没有意义的。

在新的历史时期，要从根本上改变这种勤劳而不富裕的现状，就必须要转变对勤劳观念的认识，在新的形式下建立新型的勤劳观念。

效率带动富裕

在改革开放以后，中国经济实现了快速的发展，一路超越了日本成为了仅次于美国的世界第二大经济体，但是中国人口众多，人均GDP世界排名六十多位，直到去年才超过了世界平均水平。

数十年来中国凭借着廉价的劳动力市场，已经发展成为了名副其实的世界工厂，代工建厂企业的庞大体量，让勤劳的人们不断的透支着自己的身体。

很多人在996的工作模式之下，毫无效率而言，甚至很多人靠不断的加班来提高自己的收入。

这种工作模式带来的是并不是效率的提升，反而是在人机工程学方面大大的降低了人力的效率，虽然代工厂的中国速度非常的抢眼，但是它并没有带来效率的提升，自然不会带来高额的回报。

从现代制造业来看，自动化程度的应用场景数量，流程的不断革新效率，对于企业的回报率是巨大的。

它不仅带动了企业长期成本的降低，还形成了产线效率的革命，无论是生产的速度还是质量都会出现现象级的成本降低反馈，这样会让产线利润增加，企业员工工资提升。

在自动化产线这个方向，一个现象级的案例曾经震惊了人工流水车间：一个生产AGV的工厂，正在用全自动机器人生产制造具有自动功能的自动化设备，从生产下线到存放地点实现了完全自动化。

这样产业工人从之前的劳动密集型，转向了技术密集型企业，员工也是进行了大换血。科技感更强大的AI技术，更是让世人对于人类的未来充满了无限的遐想。

目前AI技术已经逐步实现了人机智能对话的培养模式和自我细胞繁殖模式，将来的AI机器人智慧可能会形成顶尖大脑技术，很多的问题可能就是一句话的指令下达，AI机器人就会解决掉所有的问题。

目前的一些高科技领域的发展已经触及到了人类的极限和瓶颈，但是这些突破瓶颈的技术一旦实现之后，就会引发一次崭新的人类革命。

就像被美国*压打**的华为5G技术一样，如果华为5G技术不被*压打**，5G技术的应用场景就会全面的铺开，这会极大影响人们的生活。

比如华为5G技术在电车极狐阿尔法S全新HI版车型上的自动驾驶功能，可以实现整个人的完全解放，在行驶中可以处理个人事物，自由接打电话，甚至是办公等等，这样就大大的提高了人的效率。

总结

千百年来勤劳的中国人，形成的农本位观念和传统的中庸思想根深蒂固，真正的彻底改变需要一个长期的过程，改变这个过程的方法应该把创新的思想和观念的添加到其中，才能正在的为实现勤劳致富。

勤于思考、善于总结、永远创新、全面创新的观念一旦形成并世代发展和传承下去，高效率的勤劳观念代代相传，一定会带来全行业全面进步和发展。

只有这样才能实现人类的永续发展，才能从根本上改变墨守成规，停滞不前的守旧思想观念，才能实现真正的全面发展和全速发展。

近些年来机器人AI、航天技术、纳米尖端技术已经进入了一个崭新的历史时刻，中国在这三个方面领域的发展中已经成为核心技术的主要贡献国。

这些技术都是能够让国家富裕和强大起来的顶尖技术，相信不久的将来随着全面创新的发展和进步，中国人必定会实现高效率的勤劳致富。