如果对这个问题进行拆分，可以从 “月薪3万是什么水平？”“996是什么情况？”“创业公司的优劣势分析” 三个方面来说：

月薪3万是什么水平？

在不考虑综合收入及隐形福利等因素的情况下，月薪3万在工薪族里属于高等收入水平，超越75%以上的工薪族，但是放在北上广深（有住房的人口）里，综合性价比40%左右。

第一，在工薪族里属于高等水平。

第二，在北上广深是不能单纯比月薪的。

“凭借死工资是永远没办法发财的。”很多人的收入来源不仅仅是月薪年薪，职业和非职业投资者，自媒体时代其他收入等，这些构成了很多有钱的那一部分人，所以仅仅是看到月薪3万是很难站在全局去进行思考的。

第三，在中国一般城市，月薪3万是有竞争力的，另外要结合其他资产共同考虑。

第四，月薪3万，与住房情况密切关联。有房与无房，月薪的体验感完全不一样。

所以，确认自己的坐标，日常消费水平、储蓄能力分析、其他资产分析等，确认3万薪酬的综合性价比。

996是什么情况？

8月26日上午，最高人民法院和人社部联手明确指出，996严重违反法律关于延长工作上限的规定。

996是互联网界的普遍现象，现在被指出违法，但是事实是没有哪个执行996的企业把这项写在合同上，某种程度上来说，996并没有在合同上制度化，而是互联网行业的“氛围”，这其实是很尴尬的。

所以，“比996还狠”这份工作需要明确加班到底是什么程度，结合身体情况、劳动所得、个人能力提升去平衡选择。

创业公司的优劣分析：

甲说：“创业公司适合有一定工作经验的人选择加入，而对于刚毕业的年轻人并不适合。”

乙说：“创业公司是值得加入的，关键不是看工作经验，关键是看个人是否适合加入，还有如何选择一家合适自己的公司。”

关于要不要进创业公司，网友众说纷纭，但是总结起来大概也都是这些点，对号入座就可以了：

• 如果你追求多任务、快节奏的工作，不怕加班，不怕吃苦，渴望快速成长的话，创业公司可以考虑。
• 如果你不是一个被老板催着走就动一下的人，不需要强监督、强指导，有很强的自我驱动力和高度执行力，创业公司可以考虑。
• 创业公司会做很多尝试，可能前一秒决定的方案后一秒就会*翻推**重来，能接受实时的任务，并坚决去执行，心态稳，创业公司可以考虑。
• 创业公司承担较大风险，资金链断裂的危机、裁员、倒闭、被*债追**等都是有可能的，如果你不会因为这份工资发不出就吃不上饭，没有房子住，创业公司可以考虑。
• “什么样的画家，就会画出什么样的作品。”创业公司的老板很重要，能力和管理水平，还有品行等。确认这些值得信任，那么，创业公司可以考虑。