大家都知道，无论身在职场还是创业都身不由己。凡事都有双面性，工作和创业也是如此。身在职场的人职位稳定、待遇稳定， 风险小，但为了眼前的利益还是竞争不断，整个过程没有乐趣可言，总是害怕当自己奋力争夺的职位，被新来的同事抢走了。创业者不和别人比收入高低，不太喜欢一成不变的生活，很享受创业过程，只想让别人为他工作，自己去享受生活，别人的利益得到满足，说明他制定的目标达成了。遗憾的是，许多人一生都围绕着眼前利益来运转的，没有机会享受到人生应该得到的一切，你可以和那些正在努力的人一起工作，但不一定可以同样获得美妙的过程与结果。
职场人士的困惑
在职场的时候听过这些话吗？“我得努力工作，得加倍努力地做引以为傲的工作。但遗憾的是，今年公司财务紧张，所以大家很难加工资。老板期望我们很努力地工作，却不愿意给予更多的报酬，更糟的是，我们中有很多人还愿意在这样的工作环境中干下去。有多少人愿意为了每天8小时的工作，去做自己讨厌的事情，而且知道打工注定不能实现自己的梦想。他们究竟在想什么？一生只能靠拿工资生活，离职后又跑去另一家公司应聘自己不太愿意干的工作。或者安慰自己，为了生活，我必须干这一行。又或者我们是一个团队，让我们为了公司的利益齐心协力，好好工作吧。
忙碌的职场人
无论何时，只要做了事，你就有权要求报酬，不一定非得是钱，可以是一句“谢谢”。但是，所有人都需要回报，这是对他们的工作要有最起码的认可。你注意过没有，有些人辛勤劳动，所得收入却很少。想想我们年迈的父母，炎炎夏日还得下地耕作劳动，他们会说辛苦的本质就是享受生活吗？我打赌，他们这辈子都不会说出这句话。又有多少人对父母的无私的爱说过“谢谢”。
人在职场，都希望自己的付出和所得能够维持平衡。有些人把这种要求合理化，认为他们是在用自尊和时间换取经济报酬。他们辛苦工作，做着自己不太愿做的事情，目的就是不工作就没有经济来源。他人会说，这些人把工作做好，本身就是生存所需要，完成工作任务的源头就是获得报酬，大部分人接受并容忍这种买卖。不这样做，又能做什么呢？社会简单地创造了这种雇佣模式，以后还将继续不断重复使用。记住，如果你用自己宝贵的时间做交易，务必保证你花的时间能帮你实现梦想。
想创业的冲动
如果混迹职场多年还是一事无成，不能实现自己的梦想，不妨尝试去创业。你没有目标 ，就要为有目标的人工作。每位老板都是有目标的人，为了激发起下属对公司的忠诚和拼命工作，总会拿各种奖励来激励你，期望别人做他不想做的事情。如果你按要求把事情做好了，多年以后却发现得不到任何改变，与你的梦想遥遥无期，那么千万别继续这样干下去了，自己出来创业吧，你或许可以改写人生，翻身逆袭。