职场上，每当年底临近，公司往往会开始推行各种摊派计划，要求员工订购大量的报纸杂志。这一次，我决定要采取行动，摆脱这种无谓的开支。我和同事小王一起商量了一个计划。
"小王，你知道公司今年的摊派计划是什么吗？" 我问道。
"是的，听说要求我们每个人都要订购至少两份报纸和一本杂志，而且价格还不便宜呢。" 小王皱了皱眉头。
"这简直就是浪费钱，我觉得我们应该想想办法，不要被这个摊派强制性地掏钱。" 我提议道。
"没错，但是公司一般都会以一种方式或另一种方式强迫我们购买。" 小王苦笑了一下。
"我们可以采取一些策略来应对，比如……" 我们开始一起制定计划。
首先，我们决定通过团队合作的方式来减少每个人的订购数量。我们将大家聚集起来，讨论如何分配订购任务，以尽可能地减少每个人的负担。我们提议，每个人只需订购一份报纸和一本杂志，然后在团队内共享。这样既能满足公司的要求，又能降低每个人的支出。
"大家听我说，我们为什么不考虑这样一个方案？" 我向团队提议。
"什么方案？" 有人问道。
"我们可以将每个人的订购任务减至最低限度，然后在团队内共享资源。这样既能达到公司的要求，又能节省每个人的开支。" 我解释道。
大家都表示赞同，于是我们开始制定具体的方案。我们决定由每个人轮流负责订购任务，然后将订购的报纸和杂志放在公司的休息室供大家阅读。这样不仅节约了开支，还增强了团队的凝聚力。
其次，我们决定与公司直接沟通，提出我们的想法。我们认为，如果能够向公司解释我们的计划，并得到他们的支持，那么摊派计划可能会被调整，让我们更加满意。
"小王，我想我们应该向老板提出我们的计划，看看他们的态度如何。" 我说道。
"好主意，我们可以先写封邮件给他们，说明我们的想法，然后约个时间去和他们面谈。" 小王建议道。
我们立即行动起来，写了一封邮件给老板，详细解释了我们的计划，并请求与他们面谈。不久之后，我们收到了老板的回复，他们表示愿意听取我们的意见，并安排了时间与我们会面。
在与老板的会面中，我们再次说明了我们的想法，并强调了团队合作和资源共享的重要性。老板听后表示理解，并表示会考虑调整摊派计划，以更好地满足员工的需求。
最后，我们决定在团队内部进行宣传，让更多的员工了解我们的计划，并鼓励他们加入我们的行动。我们制作了海报和宣传册，向大家解释我们的想法，并鼓励他们支持我们的行动。
"大家，我们有一个计划，可以帮助我们摆脱这次的摊派，你们愿意加入吗？" 我向大家宣布。
"当然愿意！" 有人立刻表示支持。
在我们的宣传下，越来越多的员工加入了我们的行动，最终我们成功地减少了每个人的订购数量，同时也得到了公司的支持和认可。
通过团队合作、与公司沟通以及内部宣传，我们成功地摆脱了这次的摊派，不仅节约了开支，还增强了团队的凝聚力，为公司的发展做出了贡献。这次的经历让我更加深刻地认识到，团队的力量是无穷的，只要大家齐心协力，就能够克服一切困难，实现共同的目标。
