从9月份开始，各地的教师公招将迎来秋招的公告。很多人想报考教师岗位，除了稳定性以外，更多人羡慕的是两到三个月的寒暑假。由于教师行业热度骤然提升，现在想考一个教师编制的难度也在逐年升高，可以说竞争还是比较激烈的。
今天贺老师跟大家分析一下下半年教师公招的考情，看看需要哪些条件。
学历依然是敲门砖
从往年教师公招的报考资格来看，全日制本科及以上学历和相应学段的教师从业资格证是“标配”，一些偏远地区“师范类大专生”可以报考。但想报考城市中的教师岗位，学历这块的要求是比较高的。
比如说一些各地的重点中学、北上广等城市中，“研究生学历”开始成为报名门槛，在学历要求这块就比较高。可以说教师公招的录取，本着择优录取的原则，如果有高学历，又是对口的师范生，那么被录用的机会就更大一些。
举个例子，一位普通高校师范生和一位985高校毕业生，同样竞争一个岗位，那么在学历这块985高校的同学或许会优先录取，可以说学历依然是敲门砖之一。
有教学经验优势更大
现在想进好一点的学校当老师，除了学历高还不够，还要有一定的教学经验。因为现在教师公招竞争大，师范生和非师范生都在竞争，凡是有相应学段的教师资格证，都可以报考教师岗位。那怎么区分谁好谁坏？这就要看教学经验这块了。
如果说之前在校外辅导机构从事过教师岗，那么在经验这块也是比较丰富的。可以说教师门槛变高，从长远角度来看是有积极作用的。家长都希望老师经验丰富，能带好孩子；学生也能获得更多知识；教师在这块也能更好地发挥，可以说有很积极的意义。
应届生也有机会
有人肯定会说，“那我现在是应届生，是不是在竞争中就没有优势了？”其实还真不是，不管是名校还是普通学校，每年的教师公招中也有一批面向“应届生招录”的岗位，限应届生报名，这样竞争就更小一些。
总的来说，现在的教师行业在队伍素质和教育质量上也在不断改革，公立学校的招聘门槛在逐步提高，所以说还是那句话：越早考上越好，后面想要进入中小学教师编制可没那么容易了。
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