开篇之前我们提下短板原理，短板理论又称“木桶原理”、“水桶效应”。该理论由美国管理学家彼得提出：盛水的木桶是由许多块木板箍成的，盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短，则盛水量就被短板所限制。这块短板就成了木桶盛水量的“限制因素”（或称“短板效应”）。
在工业文明时代，木桶理论还是着实有效，在今天这个互联网时代，我们所说的智慧文明时代，这个理论就无足轻重，以前我们总在弥补自己的短板，那么今后你只需要不断延展自己长处，将自己擅长的一方面发挥到极致，就会有其它人跟你协作，这叫长板原理。
所以今天的个人的发展从短板原理，变成长板原理--当你把桶倾斜，你会发现能装最多的水决定于你的长板（核心竞争力），而当你有了一块长板，围绕这块长板展开布局，为你赚到利润。如果你同时拥有系统化的思考，你就可以用合作、购买的方式，补足你其他的短板。
举个例子，乔布斯是个扭曲现实、怪癖和不近人情和挑剔苛刻的家伙；周星驰是个出了名的坏脾气和反复无常的人；马云则以忽悠和出尔反尔著称。对于企业，他们意识到自己的问题，知道自己的有长板，短板也需要其他人弥补，对于他们自己，他们则始终关注自己的优势--追求完美的乔布斯、搞笑的周星驰和让天下没有难做的生意的马云。把优势的一面发挥出来，就已经足够。
善者，不善人之师。不善者，善人之智，中国将越来越细分：行业将越来越垂直、协作越来越完善。未来，将有各种垂直的平台将诞生。大量自由职业兴起，我们不会再被某个中心性的概念或者平台限制，因为未来只有行业的概念，不会有企业的概念，中国社会的组织结构将从公司+员工，变成平台+个人。随着雇佣时代的结束，就要求你必须主动思考和去解决问题，并竭力发挥自己的特长，为社会和他人创造价值，否则你就没有存在的价值。中国人的工作方式正在从“谋生”到“创造”升级。
逻辑思维的创始人罗振宇就认为，人类正在从工业化时代进入互联网时代。新的时代将彻底改变人类协作的方式，使组织逐渐瓦解、消融，而个体生命的自由价值得到充分释放。未来将属于基于用户体验的“手艺人”经济。他倡导一种“U盘化生存”的生存状态：个人不依附于任何组织，基于兴趣，打磨专能，与其他人进行自由协作，在市场中找到个人定价，即“自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作”。
金榕树创始人Topal认为,新生活方式，自己有至少一门精通的专业，个人门户打造得有十足个性，围绕这个专业有几百上千志趣相投的好友组成的小众圈子，每个人在圈子里都能得到大家的认可、尊重和赞美，任何人在这个专业范围内提出的需求，自己都能很好的满足他，而经济利益是作为一种副产品随之而来的。每个人都不是为金钱而活，而是为他人、为圈子的开心、快乐、和谐、幸福而努力，你越能让别人满足、快乐，你的人生价值就越大。显然，这是与今天完全不同的生活方式。
笔者也很认同上面两位伙伴提出的理论，并且坚信这就是趋势，没有人能打败即将到来的趋势，从今天开始，做自己的媒体，做领域内的佼佼者，相信在不远的未来，我们就是我们自己，关注自己内心的世界，激发起兴趣、热情、希望、理想，当你做好你自己，外界的东西就会被你吸引过来，无论你信与不信，未来已经到来，基于互联网时代的智慧文明时代即将到来，自媒体的兴起将激起很多人的创作热情，文字作为人的一种基本属性终于被找回，感性的一面被激发，可以滋润这个越来越机械化的世界。
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