求职锦囊在之前的文章中提到过，怎么预备面试问题的答复，让你轻松应对面试官的发问，白银人才招聘网 今天就来说说面试中最忌讳提及的五个问题，让你巧妙地避开雷区！
1. 你们公司到底是做什么的?
你在去面试之前对你要面试的公司都没有一个详细的了解，怎么让HR以为你是这个职位的最佳人选？就算你投的简历许多，记不清这是一家什么样的公司，那也请你先“百度一下”再去
2. 这份工作的酬劳是多少？
在没有正式拿到offer之前，一切都是未知数，发问太早太直接，自然会让形象分下降不少，道理很简单，就用人单位来说“我都不知道你能给我什么，你就来要求我能给你什么了”这自然是不合适的，假如确实对薪资有一定的要求，能够在面试最后的发问环节尝试着发问：“可否了解一下这个职位的薪资范围是多少？”诸如此类试探性的发问方式。 3. 你们公司规定的假期有多少？
这个问题让人感觉你很懒，或者说是为了福利来这家公司面试的，仍是放在入职之后问询更好。 4. 我要过多久才可以升职？
每个人都想知道凭仗努力，自己什么时候能上一个更高的台阶，可是这种问法太过直接，换个不那么直接的问法：“您能描述一下我的工作进程会是怎样的吗？” 5. 你桌上相片里的人是你老公吗？ 或许有的HR喜爱在自己办公桌前面试，自己的桌子不免有些私人物品，假如你想投其所好的说话，有或许有时候反而会踩到意想不到的“雷区”！所以仍是避免谈论个人问题，以工作生涯方面问题更佳。