社保一词，从1992年开始出现在人们的视线中，现在人们对于社保更是十分的重视，缴纳到年限才能领取退休金。
截止9月份的时候，我国已经有超过13亿人次参加了社保的缴纳，正在往全员覆盖的方向发展。
从国家层面，我国相关部门已经开始重视社保的覆盖，这样的情况下，社保在每个人都显得非常重要。
大多数人都知道，社保在缴纳满15年，即可在退休的时候领取退休金，但是没交满15年的就害怕了。
社保如果没有交满15年的人，可以偷偷乐了，因为2022年，可以有以下4种方法来处理这样的情况。
社保缴纳成功后，我们是可以领取一张医保卡的，在看病的时候，只需要出具医保卡，就可以实现医保结算。
这两年随着电子化产品的推出，很多事情都在往电子化方向发展，电子医保卡也出现在我们的视线中。
据相关统计结果显示，我国现在已经有超过4.6亿人，签发并使用了电子医保卡，北京一个城市已经超过了450万人 。
可以说社保现在是每个中国人心里的大事，大家都非常关心自己的社保，毕竟退休后牵扯自己的退休金问题。
在2020年之前，我国的养老金已经连续上涨16次，甚至每年都会在5月份左右迎来上涨，这让大多数退休人都是十分高兴的。
关于退休年龄我国是有规定的，男性必须要满60岁才能办理退休手续，而女性的退休时间是50-55岁不等。
如果想要领取退休金，除了满足年龄的要求以外，还要满足社保缴纳的时间要求，需要缴纳15年。
如果以上两个要求，只要有一个不满足，那也是不能领取退休金的，所以很多人都限制在不满15年的要求上了。
大家纷纷担心自己的社保如果15年，是不是以后就真的不能领退休金，那么对于补缴是有要求的。
下面就给大家介绍一下2022年，我们可以通过以下4种方式来补缴不足15年的社保的情况。
首先就是一次性补缴政策 。一次性补缴是通过一次补缴所有的欠缴金额，补缴成功后就可以直接领取退休金。
不过一次性补缴是有一些条件的，国家相关部门规定了五种情形，满足五种情形才能通过这个方式补缴。
其次就是延迟退休 。我国的退休年龄是50-60岁之间，根据男女的不同，如果在退休前不足15年，那么就可以选择延迟退休。
选择延迟退休的话，申请只能是延迟5年的时间，同时选择弥补3年的时间，剩下的欠缴只能选择一次性补缴。
再次就是逐年补缴 。逐年补缴的意思就是先退休后补，这种情况最适合的就是缴费期限比较短的退休人员。
基本上选择这种补缴方式的人员，基本在3年内封顶，因为补缴是有滞纳金的，如果年头过多滞纳金会更多。
对于个人来说补缴的滞纳金是一个不值当付出的一件事，所以基本上大家不会选择超过三年的补缴。
最后就是转入城乡居民养老保险 。养老保险分为普通的养老保险和城乡居民养老保险两种，一种是居民一种是农民。
农民基本上都是城乡居民养老保险，如果作为城镇居民，在缴纳保险年限不足的情况下，可以转城乡居民养老保险继续缴纳。
这类型的转型适合于那种对于承担个人养老保险费用比较吃力的人群，还有就是年龄比较大的人群。
对于社保的补充可以有以上4种，我们可以选择其中一个补缴方式，很多人都觉得一次性补缴是十分方便的 。
但是对于有些资金困难的人，一次性补缴还是有问题的，就会选择其他方式，最不好的就是转入城乡居民养老保险。
因为这个保险相对来说待遇比较低，而且福利也是比较差的，可能不能保证人们能够达到正常的养老水平。
所以从长远角度来看，我们应该首先选择的就是按时缴纳社会保险，尤其是当代年轻人，可以在退休前缴纳足额社保，退休是有保障的。
如果选择补缴，也需要自己考虑一下情况，按照自己实际的情况来选择补缴的方式，尤其是资金方面。
社保是国家给老人的一种保障，不管你是哪种社保，都是给予自己退休后的一种保障，我们应该积极执行。