盐山电信招聘 (江口广电招聘)

盐山县广电传媒有限公司作为盐山县广播电视台下属企业,为适应业务发展需要,进一步优化人才队伍,现面向社会公开招聘专业人才。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,在考试、考核的基础上面向社会择优聘用。

二、招聘数量及岗位

本次共招聘专业技术工作人员6名。其中,新媒体记者3名,新媒体制作3名。

三、招聘人员基本条件

(一)拥护*党**的路线、方针、政策,热爱新闻宣传事业,遵纪守法,具有良好的政治素质和敬业精神。

(二)相貌端正、身体健康,年龄在30周岁以下(1988年10月1日以后出生),具有全日制本科(不含专升本)以上学历。

(三)其他条件:

1、报考新媒体记者岗位,所学专业必须为新闻传播、影视编导、摄像摄影或中文专业。

2、报考新媒体制作岗位,所学专业必须为动漫动画、媒体创意、网页设计、影视后期等相关专业。

(四)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2、现役军人。

3、法律、法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其它情形人员。

四、工资待遇

所聘人员工资待遇参照盐山县事业单位工资标准,交纳“五险”。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

在盐山县广播电视台、“精彩盐山”手机客户端、《盐山快报》等媒体向社会公开发布招聘信息,公告时间5天。

公告时间:2018年10月10日—2018年10月14日。

(二)报名与资格审查

采取现场报名和网上报名的方式进行

1、报名时间:2018年10月15日至10月22日。

2、报名地点:盐山县广电传媒有限公司(盐山广播电视台一楼);网上报名邮箱:214266762@qq.com(以邮件的形式发送需提供的证件扫描件及报名登记表)

3、报名及资格审查

报考人员须提供的证件:

(1)须提供本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证书(以上材料均要求提供原件及复印件2份)。

(2)报考人员须提供近期一寸免冠照片4张。

(3)符合招聘岗位条件的人员应如实填写《报名登记表》一式2份,每人限报一个岗位。审查合格者,自接招聘单位通知后按要求到指定地点领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。

(4)招聘人数与报名人数之比不低于1:3。达不到这一比例的,相应减少招聘人数,或取消本次招聘。

4、报名联系人:高主任 15031715860

马主任 13722728581

(三)考试

考试包括笔试和面试,报考人员凭准考证、身份证参加考试。

1、笔试(满分100分)

笔试时间:10月24日上午9:00-10:30

笔试地点:待定

笔试内容:《岗位专业知识》,考试时间90分钟。

笔试成绩在盐山电视台、精彩盐山手机台、盐山快报公布。

2、面试及实践操作(满分100分)

面试时间:10月24日下午2︰00

面试地点:待定

面试内容:自我介绍、回答考官提问,考试时间每人不超10分钟。(考前给考生10分钟时间熟悉考题及要求)。

实践操作:后期制作人员上机操作(给出新闻素材进行新闻制作)。

(四)综合成绩及排名确定

根据面试、笔试成绩计算综合考试成绩。

综合考试成绩=笔试成绩*50%+面试及实践操作成绩*50%(满分100分,保留小数点后两位)

如同一岗位末位出现总成绩并列的,则依次按照学历高低、所学专业是否与招聘岗位专业相一致排名入取。

总成绩在盐山电视台、精彩盐山手机台、盐山快报公示。

(五)资格复审

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序按1:1的比例确定资格复审人员,由招聘单位进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需携带笔试准考证及个人档案。复审不符合条件的,取消招聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按总成绩由高分到低分依次递补。

五、体检

体检由用人单位组织。体检项目、标准参照企事业人员录用体检的有关规定执行。体检费用由考生自理。体检不合格的,取消招聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示

由公开招聘单位确定拟聘人员名单,并在盐山电视台、精彩盐山手机台、盐山快报公示。时间为3个工作日。拟聘人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的,取消拟聘资格,形成的岗位空缺依次递补。

七、聘用

对公示无异议的人员,经审核后,办理聘用手续,应聘人员与盐山县广电传媒有限公司签订聘用合同(一年),期满考核合格的进行续签。被聘用人员应在规定时间到用人招聘单位报到,超过规定时间不报到者,取消其聘用资格。

八、有关要求

招聘过程中相关时间、事项在盐山电视台等媒体提前发布,不再单独另行通知。凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。