在这几年特殊的大环境下，能有份稳定不错的工作是多少人梦寐以求的，特别是这几年积压的毕业生就业困难，各种裁员潮、失业潮、经济下行的情况下，竟然能有两年成功入职300家企业，甚至月入60万。这不得不让我刮目相看她们是怎么做到的，像我们投了几百份几千份简历能有回复的屈指可数。
上海电视台新闻综合频道-新闻坊微信公号消息，有那么一群上班族，他们开着豪车，每天在不同的办公楼里穿梭，却只为领取基本工资，他们图的是什么呢？
“31岁出道比较早，在金融行业做了有8年，我觉得这个人特别能说”，这托托的拿捏了招聘第一环节的能说会道的口才好，善于沟通（只要牛皮吹的好，没有哪个面试拿不下，谁让有些领导就好这口呢）。
“我的简历是两段工作经历，一个是银行，说我的简历有一些上市公司的’董监高‘的资源，她们的个人投资金额都达到了1000万到3000万之间”。“我们是因为一个项目融资，整个这个项目2千万，一个月他们这个团队就包了”（这行业、专业术语、金额都那么高大上，想想实力就雄厚，这不就是我现在非常需要的吗，这真是及时雨啊，越听越喜欢，听着都飘飘欲仙，遇到大财了，看看这外来的和尚他就是香，只有这样的配置才配得上我公司招聘的岗位要求，我看到其前面背后的平台就够了，能从大平台出来的都不会差，刚好我也需要这么个团队帮我赚钱，瞬间严肃的面试环境变成瞻仰黑白花牛自由的飞翔的AR幻境中）
就这样，洪凯以3万元底薪，20%提成被高薪录用，他带着另外8个销售一起加入了沈总的公司。（我可是捡到大便宜了，3W块就解决了一个完整的团队的问题，还有那么雄厚的资源背景，我真是个大聪明）
顺利入职后，人事却发现，他们9人的社保迟迟无法缴纳。（这不正常啊，恍然大悟被骗了）
比洪凯作案更疯狂的是徐玲玲夫妇俩，两人在两年多的时间里，入职的公司超过了300家， 这两年，平均每月有10家左右的企业给他发工资，金额从几千到3万元不等，时长短的一个月，最长的半年。 。来看看人家的
时间管理大师时间表 ：
6点 --> 起床化妆
7点 --> 出门
8点 --> 到A公司打卡签到
9点多 --> 参加隔壁商务楼参加B和C公司的面试
13点 --> 横跨半个上海，参加D公司的例会
。。。 --> 去E公司办理离职手续
。。。 --> 去F、G公司面试
。。。 --> 各种酒会交际应酬，挖掘新的公司资源
凌晨3点-->到家结束一天的工作
（怎么说也确实很拼，能把参加面试利用的如此精致，堪称参加面试的螺丝刀，996都没这么拼的，确实时间管理大师啊，就这积极性不得不服，可惜用错地方了）
当大多数人还在未能不能转正或业绩不达标而焦虑到头秃的时候，人家已经将其变现的手段了。只要牛皮吹得好，入职不是事。只要入职了，工资谈好，至于业绩到月底再说。
只要拿出那份满是高净值客户的名单，大多数老板都舍不得放手。没业绩又如何，只要日志写的好，天天跑客户只是客户还没签就拖着呗，拖一天就是一天的工资，反正老板也不知道我在外面干什么，就算装不下去又如何？当老板开始催促，大不了就会召集群众演员，让他们穿戴整齐，假装有多少资产，而因为”精湛的演技“大多数老板会选择相信，反正老板们就喜欢看表面听爱听的话，只看业绩，懒得做背调，只要忽悠到位，等他发现了大不了开溜换另一家，或者在将一军来个劳动仲裁，反正有的是这样的“聪明”老板。
中介处处有，就连批职业仲裁的，专门找没给员工买社保的初创型小公司下手，干个把月就离职，然后申请仲裁。
广大创业者务必小心，面试时一定要问能不能接受背调，能接受一定要做背景调查，不能接受直接让走人。