领导突然对你说"有人说坏话"。
今日问题：领导突然对你说有人在背后说你的坏话该如何回应？直接上模板。你的领导说：小张，最近好像有人在背后说你的坏话。如果领导这么说说明你还是受信任的，他收到了别人反馈的有关你的负面评价但并不准备盲目相信想听听你的解释。
但是领导只说了有人说坏话并没有说是谁，也没说什么事，这是个不大不小的坑。一旦你先入为主的直接对某人、某事开始抱怨，这就不是谁在背后说坏话的问题而是两个员工的私怨最多就是落个各打五十大板的结局。
对于领导来说下属适度的竞争不是坏事，但上升到明确的矛盾冲突就没必要了。所以回复一定要强调自己是为了工作而且没有私怨。你要回答：领导，请问是什么事或者说是哪个工作上出问题了吗？不问是谁而是重点关心工作是不是出了问题。
如果打小报告的人和领导说的是你某个工作没做好，领导一般会直接告诉你哪项工作收到了负面反馈，知道了具体的问题才能更好的应对。如果是因为具体的事情你要说：领导这件事的确是我经手，对接的同事是谁，这个工作的目标是啥？我做了哪些工作最终的结果是什么？我暂时不清楚是那个环节引起了别人的不快。
您这边方便告知我是谁投诉的吗？我想赶紧处理一下。先从自己的视角还原事情经过：我和谁，为了什么目标？做了什么事？达成了什么效果？然后请求领导告知具体人员目的是为了解决具体问题。总之一句话一切都是为了工作。
还有一种情况是别人打小报告就是冲着你这个人来的。那你可以直接回复：领导，我觉得这个投诉没有针对我的哪一项工作而是针对我个人。我觉得还是以工作为主，领导您看能否居中调和下。
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