严管严治锻造过硬队伍 (如何建立一支强有力的教官队伍)

“退伍后,我很开心能得到军训教官的机会。”参加军训教官选拔的退役军人展源说。

7月下旬,暑气还未消散,70名经验丰富的“准教官”脱颖而出,有望成为今年高中生军事训练的“兵教头”。

近年来,青岛警备区积极探索组建学生军事训练教学队伍的路子,从严把握军训教官征集、考核、管理等重点环节,为打造过硬军训教官队伍、提高学生军训质效奠定了良好基础。

据了解,今年青岛市有军训需求的高中将近40所,参训人员多达21000多名。庞大的教学基数与专业的教学需求,对军训教官综合素质提出了更高要求。

一身戎装,责任在肩。为解决军训教官来源问题,满足教学需求,警备区与市退役军人事务局协调,在其公众平台发布军训教官招聘信息,并开通网络报名服务。

担负本次教官选拔任务的参谋朱劲伟说:“今年是第一次面向社会招聘军训教官,为保障军训质量,我们明确要求仅限退役军人报名,确保报名者具备一定的军事素养。”

有了发自肺腑、专心如一的热爱,才有废寝忘食、尽心竭力的付出;有了臻于至善、锲而不舍的追求,才能有出类拔萃、卓尔不凡的成果。在警备区组织的选拔中,评委对必训内容和选训内容的考核十分严格,两项内容评定均通过后,才能成为一名“准教官”。

据统计,全市共有200余名退役军人报名,其中不乏退伍后的在校大学生。原来高中军训教官只需要掌握“四会”教学便可轻松上任,但今年《大纲》出台后,教官不仅要会队列动作,还要熟悉战术动作、格斗基础与军事体育、卫生与救护等3个必训内容和1个选训内容。

参与选拔的退役军人告诉记者:“考核选拔仅是一道开胃菜,想要当上高中生的教官,还要通过岗前培训。”据了解,“准教官”在今后的军训教学中,必须“持证”才能“上岗”。

本次军训教官由退役军人构成,对其安全管理不可忽视。针对当前疫情严峻形势,警备区在岗前培训与军训期间,对全体教官实行封闭式管理,确保教官军事素质、身体健康素质双达标。

“一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。”警备区拟在军训前夕成立一个模拟连队,并预建临时*党**支部,继承*队军**优良传统、弘扬部队优秀文化,凝聚教官队伍战斗力的同时提升训练质量,帮助学生在训练中增强国防意识、提高军事素养,养成纪律观念,确保高质量完成军事训练任务。

考场之外,考验继续,目前“准教官”们蓄势待发,信心满满,创造属于自己的传奇……