（记者 谢志星 通讯员 潘勇 潘浩 张志平）记者从咸宁市人社局获悉，4月13日至14日，咸宁市“才聚荆楚·百县进百校”暨2024年企事业单位“引才专列”活动将在武汉大学举行，届时全市57家高新技术企业提供783个优质高薪岗位，聚焦企业对综合型、技术型人才的招聘需求，精准服务重点企业用工，特别是新招商引资项目、新开工重点项目用工，进一步缓解重点行业、重点企业对高精尖亟需人才短缺的问题。同时，103家事业单位面向国内外“双一流”重点高校引进219名工作人员，涉及临床医学、病例诊断、妇幼保健、新闻播音、教师、交通运输、国土规划等多个热门行业，涵盖了当前我市大健康产业、新型工业化发展的各类急需人才。
此次企业招聘对象为全国普通高校全日制本科及以上毕业生，活动吸引稳健医疗、三赢兴、今麦郎、平安电工、瀛通通讯等本土上市公司和重点用工企业，覆盖新一代信息技术、生物医药、新材料新能源、智能制造等诸多行业领域，提供包括区域经理、职能管理岗、管培生、各类工程师等大批“高薪资、优待遇”岗位招募“新鲜血液”，岗位最高月薪超3万元，展现咸宁尊才用才、爱才惜才的浓浓诚意，亟待有志向的青年人才加盟，让企业找到合适的人才、让青年人才得到施展才华的机会。此外，引进的各类人才还可享受各种“真金白银”的人才政策，比如没有自住房的，可按规定申请人才公寓或公租房。在咸购买首套自住商品房的，缴纳公积金6个月以上，申请公积金住房*款贷**可提升至限额的1.5倍，并给予8000元至10000元的购房补贴。来咸实习实训的全日制大学生，可给予本科生1000元、硕士生1200元、博士生1500元就业见习补贴。
同时，针对事业单位“引才专列”的引进对象，为全国“双一流”高校及国外重点高校（QS世界大学排名TOP200名以内）2024年应届及2022、2023年毕业的全日制本科及以上毕业生。新招聘的事业单位工作人员工资福利按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
我市自2022年启动“引才专列”以来，先后赴华中师大、兰州大学、四川大学、燕山大学、吉林大学开展了5场引才活动，累计引才752人，实现了青年人才与年轻城市的双向并轨，产业集聚人才、产才融合发展的局面进一步凸显。