网友爆料，网易互娱HR徐某在朋友圈发布“帮忙撩女同事”“帮忙下药”等不当言论。随后，网易互娱确认此事，并对徐某作解约处理。
在徐某看来，自己的言论或许只是开个玩笑而已，但小触想说，这样的“玩笑”一点也不好笑……
网易互娱HR迷惑发言
“招人，看上我哪个女同事，给我一份程序简历，我帮忙撩。”5月27日，一张备注为“网易互娱HR-徐某”的朋友圈截图在网上热传。
小触注意到，该条朋友圈的配图是一张部门合照，照片中的15人有13人为女性。
许是觉得“帮忙撩”还不够有“诚意”，这位发布者还在下方评论道：“给我简历，我甚至可以帮忙下药。”
经调查，网易互动娱乐有限公司人力资源部当晚发布公告，确认不当言论为公司HR徐某所发，称该行为已严重违反网易关于“员工不得有*辱侮**性词语或不道德行为”的管理规定，对徐某给予立即解除劳动合同处分。
随后，徐某就此事发布了道歉信。
“十分抱歉因为我在自己朋友圈的错误言行造成了非常不好的影响……在以后的工作和生活中，我都会将尊重放在第一位，尊重他人，尊重自己的职业道德。”
不应开这样的“玩笑”
发布如此明显的歧视性言论，徐某是什么心态？
从其口吻可以看出，他想利用公司“女性多且漂亮”的“优势”来吸引男性应聘者。照理说，男女平衡对一个公司的生产力有一定促进作用，但如此直白地把女同事当成吸引男性的“商品”，未免太过恶俗了。
或许在发布前，徐某只认为这是一句玩笑话。但众所周知，开玩笑也得分关系亲疏，分时间场合。
徐某作为公司人事，在朋友圈轻浮地拿女同事开“犯罪式”玩笑，这不仅不好笑，还颇膈应人。
事实上，类似的拿女性开玩笑的例子比比皆是。
茶颜悦色将“捡篓子”当广告词，杰士邦调侃女性*处私**，自如人员声称租房送小姐姐，顺德玛雅海滩水公园公然邀请比基尼美女免费入园以吸引男客……
所有这些案例，看似巧妙有趣，实则是对女性的不尊重。
为何总有人抖机灵？
纵观舆论场，似乎再大的*制抵**声浪也无法阻止人们接二连三地拿女性开玩笑、抖机灵。
这是为何？
小触觉得，主要原因或许在以下两个方面。
其一，社会资源更多集中在男性手里，他们控制着所在行业的发言权，其中，部分人观念极为保守，对女性存在固有偏见，如此一来，不尊重女性的声音便可以时不时冒出头，引发争议。
其二，针对歧视性言论，我们能做的只有谴责和*制抵**。随着时间推移，发表相关言论的人早已靠着“一删博，二道歉，三闭嘴”的良计金蝉脱壳，到头来，他不仅毫无损失，还可能因此白白收获一次关注。
私以为，此般现状值得我们反思。只有当女性在普遍意义上享有与男性平等的“资源获取权”，当法律可以在诸如“帮忙下药撩女同事”等恶俗事件中发挥作用时，广大女性群体才能免受类似情景困扰。
（图片来自网络）
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