近年来，随着我国经济社会发展进入新阶段，就业创业也面临着新的任务和挑战。在新形势下，赣州蓉江新区多措并举，用“三多”模式推动该区就业创业迈向新征程。
一、多种就业形式
积极搭建平台，拓宽就业渠道，通过灵活就业、公益性岗位、创新创业等就业形式，旨在扩大就业空间，满足不同人群的就业需求。通过发挥企业经营主体作用，拓展就业领域，推动就业从传统产业向高新技术、服务业和文化创意产业等领域转移，提高就业质量和水平。今年以来组织开展“春风行动”等招聘活动，发挥零工市场、工匠协会等用工平台，促进农民工就业岗位供需对接。开展各类线上线下招聘活动6场，71家次企业参会，提供就业岗位8300余个，协助企业新招聘员工625余人。基层就业服务工作站累计提供零工信息2750余条，成功推荐就业645人。
二、多层次创业扶持
为创业者提供多种形式的扶持服务。提供相关创业培训和政策咨询讲座服务，为创业者提供创业投资免担保*款贷**服务，为符合条件的企业兑现惠企政策，为创业者创造更多机会和更好的发展环境。截至目前，开展就业创业政策宣讲3场，发放宣传册5000余份，为160家企业发放创业担保*款贷**2800万元，发放一次性创业补贴20.5万元。累计发放企业招工补贴、企业招工宣传补贴、运行费用补贴等惠企政策各类惠企补贴290万元。
三、多元化校企合作
搭建高校“校企政”交流平台。开展就业创业政策“进高校”宣讲会，举办高校毕业生“留赣干”专场招聘会，组织毕业生进园入企参观活动，开展就业技能培训进“校园”活动，出台鼓励大学生就业创业政策，促进高校毕业生群体充分就业、高质量就业。今年以来，开展服务高校毕业生就业创业活动5场，发放困难高校毕业生一次性求职补贴243.1万元，发放大学生求职交通补贴、生活补贴、一次性创业补贴等10余万元，发放大学生全额贴息*款贷**440万元。
赣州蓉江新区坚持用“三多”模式，为该区的创新创业、就业创业和校企合作提供了切实的保障和支持。在未来，将继续探索创新，优化服务，打造更加完善的就业创业管理服务体系，为全区的就业创业创造更加优良的发展环境和条件。
编辑：许佳慧
编审：陈文秀
监制：游静