今天，崇川人力资源网发布消息，南通市崇川区委组织部发布崇川区2017年公开招聘合同制管理人员公告，决定面向社会公开招聘合同制管理人员119名，其中社区干部78名，区属事业单位协助开展工作的编外辅助人员41名。涉及街办、崇川区社会矛盾调处中心、区民政局、区农村工作局、区行政审批局、区统计局、区机关事务局、区市场监管局、区总工会的多个岗位。
招聘岗位及条件
1.遵纪守法，具有良好的品行；
2.具备正常履行职责的身体条件；
3.年龄在35周岁以下（1982年7月以后出生）；
4.报考01-09社区干部岗位限南通市区户籍或生源（含崇川、港闸、开发三区），其它岗位不限户籍或生源；
5.具备拟报考岗位所需专业、学历及其他相关资格条件；
6.招聘条件要求具备工作经历的，计算截止时间为2017年7月；
7.具体招聘单位、岗位、对象、人数、资格条件等详见《南通市崇川区2017年公开招聘合同制管理人员岗位简介表》。
报名方式和时间
（1）报名采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
（2）报名网址：崇川人力资源网（http://www.cchr.gov.cn/）。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过资格初审。通过初审后进行缴费确认（报考人员须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用）。完成缴费确认的人员，方视为报名通过。
人员性质及基本待遇
新招聘的社区干部与所在单位签订劳动合同，其他合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按全区统一规定的工资标准执行。目前工资标准为：岗位工资3150元/月，职龄工资30元/年（从入职当年起计算），并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签，首次用工实行半年试用期。
24、25岗区总工会招聘的专职工会工作者待遇参照上述标准执行。
附件：退役士兵基础加分审核表 *载下**