男护士就业前景及年龄限制视频 (男护士的真实现状)

一、护理专业

护理专业分为:初级资格(含士级、师级)、中级资格(含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业)。护士资格考试不需要考计算机和英语,主管护师则需要,2012年度护理学初级(士)各科目成绩当年有效,不再进行滚动管理。

护士的工作场所护士的工作是面向社会,面向广大公民,除可在卫生保健机构从事保健工作,在学校从事护理教育工作外,目前重点是在医院从事临床护理工作,其中主要包括基础护理、专科护理、护理管理、护理教育、护理科研、预防保健等。

二、就业前景

男护士就业前景很好。

男生学习护理专业毕业后,相对女生要容易就业。男护士相对于女护士来说,不仅体力好,精力业更旺盛。我国的护士队伍中,男护士非常稀缺,所以对于具备护理专业知识的男生来说就业前景是非常不错的。

男生学习护理专业,毕业后就业有很多优势。因为男护士的体力好,动作快,忍耐力较强,所以在倒夜班、出诊都有优势,适合现场抢救、重症护理等方面。所以各大医院的ICU重症监护病房和120急救中心都对具有护理专业男生需求量很大。男生学习护理专业是一个冷门,但是却不是冷岗位。值得注意的是,随着时代的发展,男护士越来越能体现出自身的优越性,尤其是大医院,就业前景很好。另外,因为男护士人数比较稀少,所以很吃香,就业也比较容易。

男生学习护理专业还是很好的,因为男护士学的人本来就很少,所以很多医院都急需男护士。另外,男护士的工作待遇还是比较好的,因为男护士一般是在骨科或是ICU,所以工作一般比较累,相对的奖金也比较高。我国护士队伍中,女护士占绝对优势,男护士还是相对稀缺。虽然近年来男护士比例大幅增加,但与发达国家相比,数量仍明显不足。很多发达国家的男护士比例超过了10%,而我国仅有1%。男性护士在我国目前占少数。据卫生部注册护士信息数据库最新统计,截至2010年5月,我国的注册护士总量已达218万人,其中男护士为2.1万人,约占注册护士总数的1%。男性护士一般需要克服病人心理上对男性粗手粗脚、不温柔等一系列负面影响以及社会对男护士的偏见。

三、工作注意事项

1、抓好质量管理,针对护理工作中存在

的难点,焦点的问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节,是规范化护理质量标准落到实处,使护理质量管理有章可循,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。

2、突出专科特色,打造护理品牌。重点培养责任护士对病人进行功能锻炼指导工作,进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教、务求达到效果。让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

3、进行规范化培训。

加强护理操作规范,实施流程化服务,严格无菌操作及查对制度,提高护理质量,对不同年资,能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。

4、认真贯彻落实医院的各项规章制度及医疗道德规范,严格遵守“十条禁令”“十个杜绝”以及“十四项核心制度”,认真履行岗位责任制。

5、护理文书书写。

依然按照病历书写规范,严格执行,做到客观,真实准确,及时,完整,达到字迹清晰工整,表述准确,语句通顺,杜绝表格刮、粘、涂、改等现象,正确运用医学术语描述病人的症状体征。

6、切实落实“以病人为中心”的服务。完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”提高护士的礼仪素养。把“以病人为中心”的服务具体到护理行为的每一细节,建立从入院到出院每一个工作环节的标准。加强病房管理,积极开展业务查房。并反环境要达到清洁、整齐、安静、舒适,一律用医院的被褥,穿病号服,做好晨间扫床,督促护理员工作,做好禁烟工作。对新入院的病人认真做好入院指导及健康教育,清除陌生感,使病人积极配合治疗,要求护士及时巡视病房,杜绝病人自拔点滴,招呼加药。要求每个护理小组对所负责的病房的病人从入院到出院做到病情“十知道”,坚持每月两次业务查房,让每位病人在住院期间得到有效的治疗和护理。

7、加强感染监测。

各种消毒液及时更换保证器械一人一用一消毒,防止交叉感染,一次*用品性**及时回收,分类清楚,及时处理。处置室、换药室每天紫外线照射2次并记录,病房走廊用消毒液每天消毒2次,并湿式拖地。开展护理成本效益的研究,加强科室的成本管理。避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源,以尽量少的劳动耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务。