美国企业裁员最新消息 (美国公司裁员计划)

38%美国公司表示2024年可能会裁员:我的Grace Period够用吗?

2024年开年,多家美国公司宣布开启一*大轮**裁员。在这当中, 既有华尔街大鳄花旗银行、贝莱德,也有硅谷科技巨头谷歌、英特尔,还有传统零售业大佬亚马逊、耐克等 。据Resume Builder调查数据显示,38%的美国公司表示2024年可能会裁员,52%的受调查公司表示,会在今年实施招聘冻结。

2024年开年,美国公司不是在裁员,就是在裁员的路上。

在美国,被裁员对于使用工作签证的人来讲,是非常焦虑的,因为这不仅仅意味着丢掉工作,更意味着可能会面临被迫离开美国的困境。

2017年1月起,移民局引入了一套新的规则,其中针对持有工作签证的非移民,例如H-1B持有人,规定了其因工作终止或被裁员导致失去身份时所被给与的宽限期,即Grace Period。

01 Grace Period怎么算?

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宽限期(grace period)的长度不是固定60天,若失业/辞职时间距离H-1B身份失效超过60天,则宽限期为60天;若距离H-1B身份失效少于60天,则宽限期只能到身份失效的当天。另外,若H-1B持有人在宽限期内有违法犯罪的行为,DHS会根据情况裁决是否缩短或取消H-1B持有人的宽限期。

  1. Grace Period通常从 last paystub的日期来计算。
  2. 每获得一次H1B授权,就有一次60天宽限期。在每一个授权期内,宽限期只能用一次。
  3. DHS对GP有自由裁量权有权缩短或拒绝60天的宽限期。

02被裁后如何合法留美?

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● 【找到新雇主,进行H-1B Transfer】

在有被Layoff的预兆后,就赶紧在各大求职网站上更新简历,寻找机会。此时只要能接到愿意提供H-1B Transfers ponsor的offer,就可以立刻开始进行H-1B Transfer。

移民局接收提交的新申请后,可以利用变通性法则(portability rule) 直接前往新雇主处开始工作,无需等到H-1B Transfer被批准。

● 【再回学校读个学位,转换成F-1学生签证】

如果担心60天之内没有办法找到新的工作,可以考虑再回学校申请一个学位继续读书。在拿到学校的offer和I20后,与身份转换申请表一并递交给移民局,这样身份就可以从H-1B转为F-1学生签证。

● 【转换为B-1\B-2旅游签】

也可以选择递交I539表格转换为 B-1/B-2旅游签证证身份。B1属于短期商务签证; B2属于短期旅游休闲类签证。移民法中对于B2入境的目的没有明确的界定,申请人只要能解释自己入境行为以娱乐为主 (Recreational in nature) 就可以获得批准。此处需要注意的是,若目前H-1B身份已经到期,移民局不会处理递交的I-539。若已经在case审理期间,即使申请人的身份过期也依旧可以合法地留在美国直到case审理结束。

● 【考虑申请O-1非移民签证】

相较于H-1B来说O-1非移民签证的优势是“无配额,不抽签”。O-1签证全年都可以申请,没有名额限制,所以不需要抽签。既没有工资和学历要求也对雇主要求不严格,甚至申请者可以同时为多个雇主工作。如果条件基本符合O-1要求,在陡然失业的时候请专业律师帮助申请O-1签证也是很好的选择。

● 【申请EAD就业工卡】

之前这款EAD卡虽然一直存在但巨难申请,难点主要在于如何证明“申请人遭遇了迫不得已的特殊情况”。大家只知道移民局针对这份EAD申请的审核非常苛刻,不知道需要提供什么样的材料才能充分证明“自己不可控的迫不得已特殊情况”。2023年6月移民局公布了一份针对这个工卡的政策指南,不仅同时把主申请人和其家属都列为适用人,而且还列出了一些具有参考价值的会导致特殊情况的可能性,大家可以参考。

● 【借助亲属移民等转换为移民身份】

这里的亲属移民主要针对婚姻绿卡,即配偶持有绿卡或配偶为公民的情况。根据最近的排期表,永久居民的配偶递交移民申请目前依旧不需要排期,可以进行I-130移民申请表和I-485身份转换表的同时递交,因此如果骤然失业,可以借助持有绿卡或身份为公民的配偶直接申请婚姻绿卡。

● 【借助EB-5转换为移民身份】

EB-5投资移民,无排期、支持I-526和I-485双递交、无移民监快速拿工卡等优势,而且申请条件宽松,不用雇主也不用抽签。如果骤然事业,可以划入考虑范围。

EB-5投资移民项目一大亮点就是花钱就能合法拿到美国绿卡,相比其他人才类项目,它门槛要求少,没有语言、学历、年龄方面的限制,同时呢,它不需要你在美国找雇主就业。而且新政下还有最低2年投资期的“优惠”,所以理论上最快3年能拿到绿卡,5年能收回资金。

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Nextlink德克萨斯州乡村地区高速光纤宽带部署计划,计划在德克萨斯州12个县的13个地区铺设超过900公里的光纤网络,为约35,000户缺乏高速网络连接的住宅和企业提供稳定的、价格合理的高速互联网服务。

开发和建设活动2024年初开始,整体施工期约为24个月,该计划覆盖的13个地区符合区域中心EB-5法案定义的“乡村目标就业区”标准。乡村地区EB-5项目可使用20%的预留签证,并享有移民局的优先审批。

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项目背景——填补数字鸿沟,乡村地区部署光纤宽带网络是美国联邦重点政策

Ø Nextlink是 “连接美国基金”政府拨款的最大赢家,10年内获得2.81亿美元(2018年批准);

Ø Nextlink也是“乡村数字机会基金“的第四大补助款的获得者,获得共4.29亿美元补助金 (2020年批准);

Ø Nextlink也将成为基建法案中BEAD计划的重要参与者。

共7.1亿的联邦津贴以月付的形式提供给Nextlink直到2032年。

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l 项目位置:美国德克萨斯州

l 项目类型:借贷型

l 项目总投资金额:1.1亿美金

l EB-5*款贷**总额:8000万美金

l 募集名额:100个

l 目标就业区:项目位于乡村地区内

l 项目就业创造:项目预计为每位投资人创造15个以上的就业机会

l 投资期限:4年+两次一年的延期选项

l EB-5还款担保: EB-5 *款贷**将以 Nextlink 在全美各运营实体公司100% 股权作为抵押担保。根据 9.5 亿美元的总估值。

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关于美通

美通出国,始创于2002年,浙江省出入境中介服务行业协会会长单位。

美通出国,是一家享有广泛知名度的移民、留学、签证、海外置业的专业机构,是第一批中国公安部颁发出入境许可证的中介机构,20+年的出国服务经验,客户遍布全球。

美通出国,是第一家引进美国EB-5投资移民的中国服务商,也是唯一拥有数百个投资移民双丰收(绿卡+全额还款)案例的专业机构。至今参与了64个EB-5项目,其中46个已经全额还款,100%通过I-526, 100%通过I-829,100%项目还款,书写了行业辉煌历史。

EB-1A、EB-1C、EB-3美国杰出人才和技术人才项目,美通已帮助1000+位申请人获得了美国永久绿卡。

通过加拿大的技术移民和投资移民项目,美通为众多的申请人获得了加拿大枫叶卡。

投资欧洲房产项目,美通为申请人获得了爱尔兰、英国、西班牙、希腊、葡萄牙、塞浦路斯、马耳他等国的绿卡,以及土耳其护照。

美通出国,具有杰出的管理层、经验丰富的海外律师和文案操作专员、卓越的出国咨询顾问和身份规划师,成功的海外项目合作伙伴和充满商机高回报的优质海外投资项目。

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