近日，爱乐祺迎来了3位投资人，他们分别是来自江苏盐城的李老师、安徽亳州的张老师、云南红河州河口县的陈老师。三位老师在参观完爱乐祺总部后，毫不犹豫在一众托育品牌中，选择了爱乐祺。
以张老师为例，在托育行业逐渐火热的背景下，张老师有意开一家托育门店，帮助更多家庭科学带娃儿。
于是，张老师开启了深圳、武汉、上海、北京多条考察路线，走进了数十家托育品牌的总部，经过纵向横向对比，觉得爱乐祺非常值得信赖。因为爱乐祺有精细的标准体系、丰富的课程、贴心的服务支持，最大程度上解决了托育中心经营过程中的难题。
标准先行，运营规范
标准化是一个企业准备扩张时，首先要做的事情。成立于2007年的爱乐祺，根据多年的开店经验、托育行业的特点，以及婴幼儿家庭的托育需求，研发了一套完善的标准，涵盖托育中心运营过程中的方方面面。
"科学托育，标准先行"是爱乐祺品牌的运营理念，用精细化的标准，指导更多加盟门店规范运营。爱乐祺坚持标准先行，是获得加盟商青睐的一个重要原因。江苏盐城的李老师在谈到加盟爱乐祺原因时，就表示"托育品牌要壮大，一定要流程标准化"。
课程丰富，盈利稳定
托育中心在提供专业的托管服务之外，还需要有一些课程支撑，为宝宝带来科学的教育。同时，课程也是一个托育中心的主要盈利点。爱乐祺教研团队经过与一线学前教育专家共同探讨，借鉴蒙台梭利教育理念精髓和"多元智能"理论，设计、研发的托育早教A/B/C课程，招生年龄从2个月——4岁，其特有的进阶性，可帮宝宝顺利度过入园敏感期。
与此同时，爱乐祺与专业机构合作研发的"民族主题3D情景式课程"，招收年龄从6个月——4岁。该课程运用全息投影技术，将各个民族的真实情景展现在孩子面前，能让孩子多感官体验民族文化的魅力。丰富多样的课程，提升了教室的利用率，既满足了婴幼儿成长发展的需要，也为增加了托育门店的盈利点，保障托育门店经营更加稳定。
服务支持，贴心全面
用做直营店的标准，来做加盟，是爱乐祺在执行加盟模式中的准则。为了帮合作伙伴开好加盟门店，爱乐祺组建了一支管理经验丰富的金牌督导团队，根据专业高效的原则，分为市场督导、销售督导、教学督导。每一家加盟门店，都有三位督导服务，实时、直面、手把手教合作伙伴做好托育中心。
爱乐祺在选址、装修、市场推广、预售营业、运营管理、团队建设、制度管控等方面，有整套的细化方案，可为加盟商提供最专业的服务支持。
深耕托育行业12年，爱乐祺建立了一套标准化、系统化、可复制的商业模式，采取直营+加盟方式布局全国，通过高坪效运营模式和体系，来保障单店扩张成功率和服务输出品质，这是万千加盟商信赖的基础。