大家好，我是橙西。
今天想说个可能会有些争议的内容。
前几天看到了一个视频，只看了个大概，大概就是有一个女生录了一段视频，痛批了一段对职场中种种情况的不满。因为和我本身的理念不是太相符，最后视频我没有看完。
这几年关于这种“教育整顿”职场的视频不少，因为什么呢？因为有话题，因为有流量。但是现实是什么呢？一切都没有改变。
最近几年随着整个大环境的变化，资源的增速变低了，甚至有些领域资源萎缩了，即使是和原来数量相同的人，争夺这萎缩的蛋糕，都要面临更大的竞争和压力，更别说每年还有数以千万计的大学毕业生在陆续加入这样的市场中。
在这样的情况下，每一个资源拥有者的话语权都是在变向升高的。如果你想在资源整体萎缩下，还得到与原来相同的资源分配，你必须适应资源拥有者制定的规则，并按照中国文化中一些约定俗称的规矩去迎合这些资源拥有者的偏好。
这不是说是一种弱势文化，或者说一种一厢情愿的跪舔，这就是交换的规则。想要有尊严的站着赚钱，这是一种非常美好的“意淫”。
我非常佩服身段柔软的人，身段可以柔软恰恰是一种强势的体现，他知道自己在向上获取资源的时候，应该以一种什么样的方式去迎合，硬性的技能不能少，软性的情绪价值也要给足，并且要持续去做，不能偷懒，不能三分钟热度，这是一种内核极为强大和坚强的人才可以做到的。
有些内容也经常在说一些北欧的职场文化的松弛等等，但是我想说的是国情不一样，体系不一样，国外的东西在中国没有办法生搬硬套，可以当成旅游或者移民的视频看看。
每一个职场人，在面对现在职场的压力和挑战时，我想可以更加智慧的去迎接，不要倔，不要与中国几千年文化形成的一些暗规则去叫板，因为你撼动不了。
所谓要么忍，要么滚，但是我不希望你是每天带着深深的苦楚在忍受，也不希望你是带着深深的痛苦最后被迫离开，我希望读到我文章的人都可以从身心健康角度，真的去过好自己工作的每一天。我希望每个人：
1. 不要带着不满、消极的心态去工作，即使你在赚一份不高的工资，在现在的就业环境下，资源拥有者也可以决定是让你去赚这份工资，还是让别人去赚这份工资。既然选择身在其中，就积极的去面对，任何一份工作如果你自己想要向上，都可以利用这个平台去成长，要有一双发现的眼睛；
2. 不要总想着自己是被pua的。如果是真正的pua当然要沟通和反抗，但是也不要过度防御。不要总想着上位者要适应你的规则，让你舒服和开心，这本身就是不存在的。你在从上位者那里获取资源，规则本身就是他们来制定的，这就是世界运行的规则。但是你可以选择有智慧的在规则框架中进行穿梭；
3. 如果觉得这份工作无论是从资源增益角度，还是从身心健康的角度，都不适合自己再继续下去，就果断的say goodbye，不要带有任何再牵扯不清的情感消耗，再见了就是再见了，感谢曾经拥有，从此江湖再见；
4. 最后一点是一种更高阶的发声，我希望自己有这个机会，也希望和我想法一样的朋友们也在未来都有这样的机会。那就是创建自己的盘，即使这个盘不大，让自己成为那个资源拥有者，然后你成为制定规则的那个人，你可以将你多年来对这个生态的种种不满，都在你的这个盘里形成改变，并链接更多志同道合的资源拥有者，形成一个更加良性生态的联盟，可以通过这种更加主动和积极的方式，造福后来者。
这几天我也看到了这样的一个视频，一个大人将脚放到了一个3-4岁小孩子的身上，就是在逗逗他，但是他生气了，觉得自己被挑衅了，愤怒的甩开大人的脚，然后大声喊着，“你别搞我！”那个大人觉得这个小孩特别可爱，哈哈大笑。
下面点赞第一的评论大意就是，当你们力量相差悬殊的时候，你的呐喊和反抗只会被看作是不自量力，是一种“可爱”。
希望每个人都能当好自己人生每个阶段的演员，演好每一场在演的戏，当下位者时就做好自己该做的一切，柔软一些，积极一些，好好去积累去收获，不要做无谓的反抗和呐喊。希望在厚积薄反之后，都能迎来自己成为资源拥有者的一天，可以制定自己想要的规则，运行自己想要的生态环境，即使这个生态再小。