【原文】 一公司经理，新官上任，欲显其能，大兴土木，重整公司。内外装修，焕然一新，金碧辉煌。员工见之，皆称赞不已。经理甚喜，问曰：“吾之领导，若有何不妥，当直言无讳。”众员工相视而笑，皆言：“领导英明，唯有一事可商榷。”经理问：“何事？”员工答曰：“此间豪华，恐与公司业绩不相称也。”
【译文】 公司新上任的经理为了展现自己的能力，对公司进行了大规模的改造。从内到外装修一新，显得金碧辉煌。员工们看到后都赞不绝口。经理非常高兴，问员工们：“作为你们的领导，如果我有什么做得不好的地方，请你们直接告诉我。”员工们相互看了看，笑着说：“领导英明神武，只有一件事可能需要考虑一下。”经理问：“是什么事？”员工回答：“这里的装修如此豪华，恐怕与公司的实际业绩不太相称。”
【点评】 这个故事以公司经理和员工之间的互动为背景，展现了一个幽默而深刻的道理。经理希望通过外在的改变来展现自己的能力和提升公司的形象，但员工们却提醒他，真正的价值不在于外在的装饰和形式，而在于公司的实际业绩和内在品质。
这个故事中的幽默元素主要来自于员工的巧妙回答和经理的反应。员工们没有直接批评经理的决策，而是以一种幽默和委婉的方式提醒他可能存在的问题。这种轻松的对话风格不仅增加了故事的趣味性，还使得其中的道理更加容易被读者接受和理解。
这个故事告诉我们，作为领导者，应该注重公司的实际业绩和内在品质的提升，而不是仅仅关注外在的表现和形式。真正的领导力和价值来自于对员工、对业务、对公司的深入了解和扎实的专业知识，以及能够带领公司走向成功的决策和行动。