
“50环、50环、50环……”初冬京郊,寒意渐浓。伴随着震耳枪声,一条条捷讯不断从靶壕传来。
*警武**北京总队新兵团九大队600余名新战士,历过半个月紧张训练,首次实弹射击便打出了70个50环,考核优秀率突破了80%,刷新了历史记录。
“枪王”年年有,今年特别多。这是该大队深入贯彻习主席训令训词精神,深化运用“八落实”“六种组训模式”大抓实战化训练取得的成果。
更新观念,瞄准“思想靶”

“神枪手是*弹子**喂出来的,更是从严从难摔打出来的,必须牢固树立实战化理念……”10月28日,一场专题研讨会在该大队举行。干部骨干集中观看“习主席向全军发布训令、向*警武**部队授旗并致训词”的录像后,围绕即将展开的射击训练主动来一场“头脑风暴”,澄清模糊认识,理清抓训思路,真正把战斗力这个唯一的根本的标准立起来落下去。
新兵是部队“三个源头”之一,训练质量直接关系到遂行任务水平。针对少数官兵存在“新训只是入门课”“少耗*药弹**保安全”“脱离实战寻窍门”等错误思想,该大队*党**委“一班人”清醒认识到:“只有思想率先升级,行动才能顺利转轨。”他们通过学习上级讲话,聆听专家授课,组织讨论交流等形式,引导干部骨干增强“首任当首责”“操场是战场”“起步就冲刺”的责任感危机感,在部队中树立了实战化练兵的导向。

15天时间,实现了从枪枪脱靶到百发百中的华丽转身。”考核场上,该大队二中队新战士余泽姚成为了战友心目中的“励志哥”。翻看该大队近三年射击训练的情况报告,考核优秀率从72%一路攀升到80%。“成绩跃升的背后是观念的不断更新,意味着新战士距离实战更近,部队战斗力更强!”该大队领导向笔者介绍。
思想通,一通百通;观念变,一变万变。在实战化思想的引领下,一些陈规陋习得到了彻底纠治。11月14日晚,北京重度雾霾,气温下降,“夜间实弹射击训练照常进行”的通知让不少官兵有些意外。*药弹**消耗一发不能少,实战标准一点不能降。两个多小时的紧张训练让新战士感受颇深:“第一次在夜色下、雾霾中、寒风里进行实弹射击,虽然成绩有所下滑,但实战化氛围更浓了,这样的训练更有意义!”
创新训法,提升“效益值”

“福怀,你中午成绩不稳定,要注意排除虚光。”“陈赓,你扣扳机力度过大,要解决这个问题。”……用图表引领,以数据支撑,是该大队军事训练的最大特色。新训之初,他们为每名新战士建立训练档案,打造采集、统计、分析、运用、反馈的闭合回路,随时掌握个人与集体的真实情况,为指导部队科学高效训练提供了有力支撑。
不搞“一锅煮”,人人“自助餐”。该大队借助冬季大练兵的东风,着眼新训工作的特点规律,积极研究军事训练“八落实”和“六种组训模式”的拓展运用,进一步推动传统经验与信息技术的高度融合。射击训练以来,他们跟踪收集每名射手、每个课时、每个要领、每个阶段的数据变化,通过整合分析真正实现了训练计划方案的“私人订制”。
“一张图表就知道自己哪个环节薄弱,如何补课赶队,让我受益匪浅。”该大队二中队战士郎猛,一度陷入“弹着点不稳定”的困境。在他一筹莫展之时,干部骨干运用图表分析,帮他瞄准短板加强训练,确保每次都有新变化,每天都有新感悟。考核场上,郎猛一举打出50环的满堂彩。

“没有不开窍的射手,只有不科学的方法。” 该大队坚持“抓两头促中间”的思路,每天对训练情况加以汇总研究,根据不同层次、不同对象、不同课目进行“号脉问诊”,从支队特勤排抽调9名优秀射手与“特贫户”结对子,在“一对一”帮带中持续激发“脱贫摘帽”的热情。期间,21名新战士跳出了“不上靶”的怪圈,76名新战士跨入了优秀行列。
“万物有规律,事事有门道,只要你用心研究,肯定会有意想不到的收获。”该大队一中队五班班长高雅君,在射击训练前反复研究*警武**部队“锋刃—2018”国际*击狙**手射击竞赛相关资料,虚心向优秀射手请教,形成了“教要领、纠动作、听反馈、解难题”的组训思路,全班10名新战士在考核中打出3个50环,优秀率达90%。
明责奖惩,激发“内动力”

“要想给别人一碗水,自己首先得有一桶水。只有自身全面过硬,才能更好的组织全班训练。”该大队五中队十班班长刘翰迪在教练员比武中夺得冠军。每个课目训练之前,首先考核干部骨干,已成为该大队约定俗成的铁规矩。前期,他们组织126名新训干部骨干集中培训,考核通过后才能正式上岗,3人被取消执教资格。
把红花戴到具体人胸前,把板子打到具体人身上,在部队树立“有为才有位、有位更须有为”的鲜明导向。期间,该大队每天派出训练监察小组,重点纠治干部骨干“训练不到场、到场不组训、组训效率低”等倾向性问题,刚性落实“训练站排头、打响第一枪”的要求,真正把训练教头推到部队前头,营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。
“以班长的责任心组训,以新兵的积极性参训,就没有任何困难能够阻挡你!”该大队三中队一班班长李鲁,从当新兵开始就对射击训练犯怵,本想这次由副班长代劳,然而走上训练场才发现“今年行不通”。于是,他果断抛去幻想,白天铆在操场研究训法,晚上虚心求学取经,训练场上带领战士领会要领、总结经验、破解难题。最终全班在考核中打出2个50环、优秀率82%的好成绩,李鲁也被评为优秀教练员。

操场就是战场,训练就是打仗,谁敢掉以轻心谁就要付出沉重代价。该大队二中队十四班班长刘子威短短一周内,心情就像坐了“过山车”,全班训练成绩从遥遥领先到稳稳垫底。“实事告诫我,在其位不谋其职、不尽其责,不仅自己出洋相,还严重损害部队的战斗力。”刘班长登台剖析发言的同时,也给广大官兵敲响了思想警钟。
常态搞评比,明责严奖惩,真正把“严细实”作风贯穿训练全过程。期间,78名官兵佩戴大红花,登上龙虎榜。3名干部骨干因组训不严密,成绩没进步受到通报批评。“训练靠得是实打实、硬碰硬,容不得半点麻痹懈怠,我们一定要保持顽强的战斗作风,努力实现从普通青年向首都卫士的转变。”该大队四中队十六班新战士张光磊说出了大家的心声。
作者 | 王双战、安瑞响
编 辑:苏 鹏 邱玉明周扬力
