中国太平洋财产保险股份有限公司昌都中心支公司(筹)诚聘区内外专业人才
公司简介
中国太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景，专注保险主业，做精保险专业，创新保险产品和服务，提升客户体验，价值持续增长，连续八年入选《财富》世界500 强。
作为国有保险金融企业，中国太平洋财产保险股份有限公司*藏西**分公司致力于服务*藏西**经济社会发展，于2013年9月12日在拉萨隆重开业。在自治区*党**委、政府和主管单位及社会各界人士的大力支持下，业务发展稳健，客户服务口碑不断提升。
根据《关于中国太平洋财产保险股份有限公司*藏西**分公司设立昌都中心支公司的批复》（藏银保监办发〔2019〕116号）。为满足昌都机构筹建需要，现面向*藏西**区内外诚聘专业人才，欢迎有志者加盟共谱蓝图。
一、基本要求：
（一）政治素质良好，拥护中国*产党共**的领导，维护祖国统一和民族团结，遵守国家法律法规。
（二）思想道德水平较高，认同公司企业文化，身心健康，能够适应高原环境并可长期在藏工作。
（三）管理层任职要求：原则上年龄不超过45周岁，大专及以上学历，熟悉保险法律法规、政策，具有良好的沟通、协作能力，具备保险业3年以上工作经验。
（四）一般员工任职要求：原则上年龄不超过35周岁，本科及以上学历， 2年以上相关岗位工作经验者优先。
（五）符合《招聘岗位信息表》中的岗位其他条件。
二、销售序列：大专及以上，45周岁以下，引进人才适度放宽。
（一）车商渠道总1名，主要工作职责：
（1）负责市场政策、销量、品牌新车销售动向的分析及反馈；
（2）负责落实团队任务，开展营销活动、内外部激励活动的组织和策划；
（3）所辖合作网点的统筹管理、协调沟通，业务维护和深度拓展，开拓新目标网点，对团队绩效考核指标达成负责；
（4）对团队人员行使日常管理职能，包括但不限于人员的考勤管理与技能提升；
（5）负责新技术、新工具的落地实施；
（6）负责团队其他相关事务。
岗位要求:
（1）全日制大专及以上学历，年龄45周岁以下；
（2）2年以上团队管理及保险从业相关工作经验；
（3）具有较强的沟通、人际交往能力；政治立场坚定、遵纪守法、品行端正有较强的事业责任心；
（4）能熟练运用OFFICE等办公软件。
（5）有行业从业经历者优先考虑。
（二）车商渠道专员2名，主要工作职责：
（1）所服务车商网点的基础业务咨询，主要包括车险报价，客户业务咨询服务、指导填写投保单等；
（2）所服务车商网点出单、打印，主要包括店内投保初审、验车、提交核保并打印保险单及保险发票；
（3）单证管理，主要包括单证领用、发放、保管、返还等；
（4）理赔收单，包括查询车辆理赔进度、打印估损单、受理客户的索赔申请、收集与审核理赔材料、上传理赔系统、被保险人身份识别后的查询等售后理赔工作；
（5）及时跟进了解驻点网点送返修车辆入厂情况；
（6）其它事务性工作。
岗位要求:
（1）全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备一定的保险营销知识；
（2）政治立场坚定、遵纪守法、品行端正有较强的事业责任心；
（3）能熟练运用OFFICE等办公软件；
（4）有行业从业经历者优先考虑。
（三）车管所渠道总2名，主要工作职责：
（1）负责所在销售团队的业务拓展、维护管理及协调等工作，并对团队考核指标负责；
（2）开展营销活动、内外部激励活动的组织和策划；
（3）对团队人员行使日常管理职能，包括但不限于人员的考勤管理与提升销售技能；
（4）负责新技术、新工具的落地实施；
（5）其它事务性工作。
岗位要求:
（1）全日制大专及以上学历，年龄45周岁以下；
（2）2年以上团队管理及保险从业相关工作经验；
（3）具有较强的沟通、人际交往能力；政治立场坚定、遵纪守法、品行端正有较强的事业责任心；
（4）能熟练运用OFFICE等办公软件。
（5）有行业从业经历者优先考虑。
（四）车管所渠道专员2名，主要工作职责：
（1）所服务网点的基础业务咨询，主要包括车险报价，客户业务咨询服务、指导填写投保单等；
（2）所服务车管所网点出单、打印，主要包括店内投保初审、验车、提交核保并打印保险单及保险发票；
（3）单证管理，主要包括单证领用、发放、保管、返还等；
（4）其它事务性工作。
（6）其它事务性工作。
岗位要求:
（1）全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备一定的保险营销知识；
（2）政治立场坚定、遵纪守法、品行端正有较强的事业责任心；
（3）能熟练运用OFFICE等办公软件；
（4）有行业从业经历者优先考虑。
（五）综合业务部总1名，主要工作职责：
（1）负责所在销售团队的业务拓展、维护管理及协调等工作，并对团队考核指标负责；
（2）开展营销活动、内外部激励活动的组织和策划；
（3）对团队人员行使日常管理职能，包括但不限于人员的考勤管理组织与提升销售技能；
（4）负责新技术、新工具的落地实施；
（5）其它事务性工作。
岗位要求:
（1）全日制大专及以上学历，年龄45周岁以下；
（2）2年以上团队管理及保险从业相关工作经验；
（3）具有较强的沟通、人际交往能力；政治立场坚定、遵纪守法、品行端正有较强的事业责任心；
（4）能熟练运用OFFICE等办公软件。
（5）有行业从业经历者优先考虑。
（六）综合业务部专员5名，主要工作职责：
（1）所服务网点的基础业务咨询，主要包括车险报价，客户业务咨询服务、指导填写投保单等；
（2）所服务综合网点出单、打印，主要包括店内投保初审、验车、提交核保并打印保险单及保险发票；
（3）单证管理，主要包括单证领用、发放、保管、返还等；
（4）其它事务性工作。
岗位要求:
（1）全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备一定的保险营销知识；
（2）政治立场坚定、遵纪守法、品行端正有较强的事业责任心；
（3）能熟练运用OFFICE等办公软件；
（4）有行业从业经历者优先考虑。
三、行政序列：本科及以上，35周岁以下，引进人才适度放宽。
（一）车险查勘员2名，主要工作职责：
1、按照理赔规定完成车险事故现场查勘工作，进行车险事故定损；
2、及时完成查勘报告、估损资料的系统录入工作；
3、及时上报超权限案件和重大疑难案件，并进行赔付协调，完成疑点案件调查取证工作；
4、完成索赔资料的移交，协助进行客户索赔资料的完善和催收工作；
5、做好重特大案件的理赔协调工作并及时上报分公司。
岗位要求：
1、本科以上学历，有工作经验或优秀者可适当放宽；
2、车辆工程、汽车、机械、保险金融类专业毕业，对车辆构造熟悉；
3、具有C1以上汽车驾驶执照；
4、品行端正，责任心强，对保险行业感兴趣，具有良好的语言表达能力；
5、熟练使用办公软件，无不良记录；
6、身体健康，能满足车险查勘岗位工作要求。
（二）客户服务岗2名，主要工作职责：
1.快速、准确地出具保险单、批单；
2.初审业务部门、客户提交的投保单；
3.保单打印清晰、美观、整洁，条款齐全，印章清晰；
4.指导并监控当地出单人员的出单工作和单证管理工作；
5.协助上级完成其他相关的出单员管理工作；
6.接待上门客户投保及批改，做好客户服务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，打字不低于50字/分钟；
2.具有较好的服务形象和服务意识，爱岗敬业，吃苦耐劳，细心、有责任心、性格温和，有较强的沟通能力和执行能力。
（三）综合管理岗1名，主要工作职责：
1.负责机构的日常管理服务，主要负责人事、行政和财务管理等职能；
2.负责本机构财务相关职责，组织落实各项人事、行政的规章制度；
3.配合内外部有关部门对本机构的合规部署与工作检查；
4.本机构文档、资产、证照、考勤、会议和接待等行政工作；
5.及时撰写、报送外部监管单位要求报送各项文件材料；
6.其他需要协助完成的工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，政治思想端正，无不良社会记录，*产党共**员优先；
2.熟悉电脑的使用，熟悉office办公软件，打字不低于60字/分钟；
3.具有较强的表达、沟通能力和自我情绪调控能力；
4.具有较强的责任心及良好的团队合作精神，工作耐心、认真细致。
（四）业务管理岗1名，主要工作职责：
1.制定本机构发展规划与目标，跟踪计划达成情况，提出改进措施；
2.前线渠道业务支持和营销方案制定和追踪等工作；
3.为前线销售人员提供专业化的产品培训、销售指导等；
4.协同分公司总经理室或销售人员协同展业；
5.机构日常经营，做好渠道管控为业务发展提供支持；
6.其他需要协助完成的工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，政治思想端正，无不良社会记录，*产党共**员优先；
2.熟悉电脑的使用，熟悉office办公软件，了解保险市场；
3.具有较强的表达、沟通能力和自我情绪调控能力；
4.具有较强的责任心及良好的团队合作精神，工作耐心、认真细致。
四、公司福利待遇
1.按照公司薪酬体系，享受相应基本工资、绩效薪酬、各类补贴，年终奖；
2.享受五险一金+企业年金，交通补贴、住房补贴、通信补贴、过节费、季节性补贴及不定期福利；
3. 专业化培训：享受公司系统化的职业发展培训，持续不断地为员工工作技能和综合能力的提升提供学习培训。
4.签订劳动合同，享受法定福利与公司福利待遇；
5.薪资待遇：面议。
五、其他说明
本次招聘为非现场报名，报名需提供个人简历和学历证、学位证、学信网学历学位认证和专业技能资格等证件扫描件(以上信息为电子版)，报名材料请以压缩文件格式发送至指定报名邮箱。
邮箱地址：wanghao-125@cpic.com.cn；
联系电话：0891-6856773/0891-6856899
联 系 人：王经理/李经理
报名时间：2019年4月1日
截止时间：2019年4月20日
面试时间：以电话通知为准
招聘流程：报名、初选、面试、审批、体检、公示、录用等程序进行。
中国太平洋财产保险股份有限公司*藏西**分公司
2019年3月28日