我已经很久没有过打开一本书，觉得很哇塞了。
直到我翻开《纳瓦尔宝典》，如获至宝的感觉，有点像买彩票中了头奖，又像走在路上捡到了一本武功秘籍。总之极度上头。
这本书的作者纳瓦尔在美国硅谷是一位标杆式的人物，25岁就创立了Epinions（美国的大众消费点评网站）, 35岁创立了Angel-List（创造独角兽的独角兽公司）。有“硅谷天使教父”之称。
所以作者虽然年轻，但有丰富的人生经历，拿到过优秀的成果，这决定了这本书的内容有很大的可读性和参考价值。
《纳瓦尔宝典》分为财富、判断力、幸福、自我救赎、哲学五大部分，很明显我对第一个部分更感兴趣，来回翻阅了至少3遍。
和大家分享几个让我感触较深的点。
一、金钱不等于财富
纳瓦尔对金钱和财富进行了区分：金钱类似劳务报酬，属于一分耕耘一分收获；而财富是指即使你睡着后，依旧能帮你赚钱的资产。这两者有本质的不同。
所以《富爸爸穷爸爸》指出：打工是不可能财富自由的，因为打工就是出卖时间，工资越高，责任越大，工作时间越长。除非你拿到公司股份。
纳瓦尔把时间自由看成生命中最珍贵的东西，他认为财富自由中，金钱和自由缺一不可。
很多人一辈子辛勤劳作，兢兢业业，终于熬到了退休，攒够了一笔钱，但发现青春不在，再也没有体力游山玩水。多么遗憾。
所以“打工的目的就是不打工，不要等到干不动的时候再退休，工作只需20年！”大家学学幽哥，40出头就退休，潇洒人生。
二、学会用杠杆，是获得财富的必经之路
纳瓦尔说，一个人想要获得财富，不能只靠兜售时间，而必须要学会使用杠杆！
这里的杠杆，我曾以为只是写作和视频，但纳瓦尔给出了更全面的定义：杠杠分为资本、劳动力、复制边际成本为零的产品（代码和媒体），其中媒体包括文字、视频、音频等。
劳动力和资本这两类杠杆对于普通人来说不容易获得，因为两者都需要有给予方，比如劳动力就是雇佣员工，要想获取劳动力，让手下帮忙干活、创造价值，就必须懂管理，让员工愿意一直追随；而要获得资本，需要有人为你提供资金、管理资产或机械设备。
但代码和媒体，是任何普通人都可以使用的杠杆。
举个例子，一位优秀的软件工程师只需要编写一小段正确的代码、创建一个正确的小程序或软件，就能无限复制，被广大用户使用，轻松获得N份睡后收入；
再比如，一个大学教授，将自己的研究成果写成书，比如《薛兆丰经济学讲义》，写这本书只花了一份时间，出版社将这本书在各大书店售出，之后不需再作者花额外时间，就可以有源源不断的“版权收入”。这里利用的杠杆就是“文字”。
再举个例子，最近在小红书看到有中介小哥用短视频的形式介绍房源，赞藏都很不错，甚至有不少人在评论区留言说想要买，如何联系。 你看，这个中介小哥就是用“视频”杠杆传播了自己价值，省去一个个带人看房的时间，工作效率激增。在这个过程中，他还积攒了流量、影响力以及专业度，可谓是一举多得。
再看一个反例，很多人想做副业，第一个想到的是跑滴滴、送外卖，这些副业要想多赚钱，就得多花时间，你一旦某天不想出去接活，副业就没有收入，因为没有用到杠杆。
所以大家也反思一下你的副业，有没有用到杠杆，是不是还在苦哈哈却赚不到钱的模式中出不来？
要想获得财富，必须使用杠杆，这句话必须得刻在脑子里。
三、生活中所有的回报，都来自复利效应
上面说的流量、影响力、专业度等，都具有复利效应。
具有复利效应的还有很多，包括财富的获取，知识的积累，人际关系的经验、个人信誉等。
是的，个人声誉方面也存在复利效应。如果一个人声誉良好，数十年如一日，不断打造和积累自己的声誉，这个人就一定会得到关注和重视。而如果一个人才华横溢，却没有利用声誉的复利效应，相比之下，注重声誉的人的价值就会高出其成千上万倍。
举个书中的例子：硅谷有一位叫埃拉德·吉尔的天使投资人。我很喜欢跟他共事。原因就是，我知道在交易过程中，他会竭尽全力为我提供额外的利益。如果交易另有好处，他一定会把好处给我。如果产生了多余的成本，他就会自掏腰包，甚至对我提都不提。因为他毫无保留地对我好，于是我几乎所有交易都会找他，尽量让他参与其中。我也会不计成本地对他好。这种互信的关系就充分体现了复利的价值。
我最近在看《董明珠传》，发现董总也是懂复利的。董小姐30岁出头丈夫因病去世，为了孩子有更好的物质条件从稳定的研究所辞职，南下经商，进入海利公司（格力前身）从最底层的销售员开始做起，不会喝酒不会应酬，不会“油嘴滑舌”，有的只是诚信二字，在先后攻破安徽、江苏两大市场的过程中，她的诚信成了她的招牌，赢得了无数客户的信赖。很多经销商都认准了董明珠，因为跟她合作就两个字——“放心”。
不仅仅是董总，还有很多其他的成功企业家，包括任正非、诸时健等，无一例外都有诚信、正直等良好品质，并以此积累了良好的声誉，把企业越做越大。
所以年轻职场人在一无所有的时候，要像爱惜自己的羽毛一样珍惜自己的信誉，如果因为投机取巧、欺骗等原因导致声名狼藉，那可能花再多时间和金钱也不能修复。
采购经理、采购总监，可谓很容易获得外快，但正因为如此，他就害怕向外透露信息，生怕露馅儿，甚至连正常的采购和供应链等升职和工作心得，也很少见到他们分享，全网的职场博主中，极少见到采购出生的人。幽哥则是其中的一股清流，尽管多次在群里、星球和文章中讨论过外快如何处理的问题，也给出过建议，但是他并没有任何一次讲自己拿取巨额外快、索要回扣的事实。
幽哥也讲过一次他不碰这些的主要原因，正所谓“君子有所为，也有所不为”，因为不拿外快才能在工作和职场中理直气壮。这不是他刻意十几年虚构的正义人设，我认为这是真实的事实，也因为是事实才能历久弥新，逐渐有了一定的副业和名誉等复利的积累。
其他行业，例如官员、干部、明星、网红、裁判甚至中立的立场等等社会角色，也常常因为一次“不谨慎”而东窗事发，导致过去的形象突然崩塌。归根揭底，并不是一次不小心，而是常在河边走必有湿鞋时。负面的东西也会有复利，而且越滚越大，最终纸包不住火。
四、保持诚实
纳瓦尔是一个极度诚实的人，他说，他之所以极度坦诚，是因为想获得自由。因为自由的表现之一就是可以心口如一，表达自己的真实想法。诚实和自由高度统一，相辅相成。
理论物理学家理查德·费曼有句名言：“不要欺骗自己，你自己才是最容易被欺骗的人。”对别人撒谎，就是对自己撒谎。你会慢慢地相信自己的谎言，继而脱离现实，走上错误的道路。
我觉得说的很对！有句俗语，谎言说得过多，最终连自己都信了。
我身边有两个同事，差距很大。一个同事低调且诚实，即使他说出的“事情真相”不是那么“伟岸”，但我觉得这个人很诚实也很可靠，散发出闪闪发光的个人魅力。
而另一个同事油嘴滑舌，答应今天要给的资料，几天后也没个影，当做没说过，多次之后，他说的话不知道哪句话是真哪句话是假，久而久之大家都觉得此人不可靠，逐渐远离他。
所以，不要年纪轻轻就习惯说谎、贪图小利，投机取巧，否则久而久之，就会变得猥琐、鸡贼、难以堂堂正正做人。
这个道理跟简历不要轻易或者多次造假，是一个逻辑。任何一个职业规划师如果一直鼓励别人造假，那他必然自己也经常造假，他自己迟早会露馅儿，也害了大量的咨询者。
保持诚实，同时也多结识一些人品正直、信誉良好的人一路同行，无论是朋友、合作伙伴，还是伴侣，这将受益终身。
今天就分享这些，希望对大家有帮助！