讲讲网上找工作的各大招聘平台。
01
直接放结论。
58和BOSS上以中低层工作岗位为主，比如我们熟知的电销、主播、新媒体运营。
前程和智联上主要是白领岗位和尖端岗位，说白了就是更偏向社招。
51和国企合作较多，通常一些国企官网招聘网站会跳转到51上进行简历投递。
猎聘上优秀岗位多，但公司较少，和一般人匹配度较差。
02
然后再讲讲笔者个人的看法。
1.高端人才都是被高校导师或企业领导推荐的（因为有校企合作项目），招聘只是走个流程，提前就确定入职了。
中端人才一般通过企业官网、高校招聘会投递简历。
剩下七成左右的普通人才需要靠这些招聘平台。
这也是这些招聘平台能共存下来的原因。
2.招聘平台上主动联系你的99%概率是*子骗**。HR一天收几百份简历，不可能有空也没必要主动联系你。
3.这几家招聘平台的机制就决定了上面不可能有很多好工作。大公司招人怎么说也得先看下简历吧，但是boss上得先沟通才能投简历。这样会有什么结果？就是平台流量很大，但是绝对不精准。所以招聘平台上基础岗位较多。
03
最后，给各位找工作的推荐一个官方平台 ，i国聘。不是打广告，笔者亲自用过，上面主要整合了各个国企的招聘信息，一些也可以在平台上直接投递。
国聘平台
国企 招聘信息整合