附件1
黑龙江省第二医院2020年度公开招聘部分岗位人员计划表
一、基本条件
（一）拥护中国*产党共**的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律。因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。
（二）身心健康，严格遵守医德规范，热爱医疗卫生事业。符合身体检查的各项要求。
（三）服从医院对岗位的安排和调整。
（四）满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件。
二、岗位要求
（一）主任医师
1.主任医师应聘人员符合人社厅人才引进要求的办理带编调转，其他人员实行聘任制。
2.应聘者应为三级甲等综合医院工作人员，硕士以上学位，正高职称。主任或副主任、研究生导师、省医学会专业委员会副主委及以上优先。
3.临床诊治水平处于省内领先水平，具有较高管理水平、协调能力。
4.可以负责本学科的建设和发展，制定学科整体发展规划，开展学科新技术，组建技术梯队，并带领团队完成科室医教研等工作。 5.特别优秀者可适当放宽条件。
6.具体要求：
（1）呼吸科病区：掌握呼吸内科常见病、多发病、新冠肺炎等传染性疾病的治疗。熟练掌握呼吸机、支气管镜等操作及应用，能开展较高难度的呼吸内镜诊断与治疗，掌握呼吸内科内镜介入诊断与治疗技术者优先。
（2）胸痛中心（循环内科）兼导管室、CCU：熟练掌握血管造影、心脏支架、射频、消融等技术。
（3）脑卒中中心（神经内科）：应熟练掌握脑卒中诊断、治疗及溶栓、取栓、介入等技术操作。
（4）普外科：熟练完成肿瘤根治术，能够开展微创手术。
（5）骨科：能够诊治骨科疑难复杂疾病及创伤救治，以熟练使用关节镜或椎间孔镜者优先。
（6）妇科：熟练掌握妇科疑难复杂疾病的诊治，以掌握阴道镜、宫腔镜或腹腔镜技术者优先。
（7）眼科：熟练掌握前后节疾病诊治。
（8）口腔科：熟练掌握口内、口外、牙种植、正畸等技术。
（9）神经外科：熟练掌握神经外科各种疾病的诊断和治疗，对本专业的疑难、危重病人有丰富的处理经验，能开展难度较高的专科手术。
（10）胸外科：熟练掌握胸外科常见的三、四类手术，能够处理疑难复杂的胸外科疾病，掌握胸腔镜技术者优先。
（11）脊柱外科（疼痛科）：有丰富的脊柱外科（疼痛科）工作经验，熟练掌握椎间孔镜技术。
（12）ICU:全面掌握心内科疑难复杂疾病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作，运用国内外医学先进经验开展新技术、新疗法。熟悉ICU常见病、多发病及部分疑难危重病人的诊疗方法，具有急重症抢救监护较高的专业理论知识水平、实践技能操作经验。
（13）内分泌科:擅长内分泌科各项诊疗工作，掌握甲状腺穿刺微创手术治疗，在糖尿病诊断治疗及研究方面有较深造诣。擅长更年期、激素水平调理。
（14）泌尿外科：掌握泌尿外科常见疾病的治疗方案，熟练开展结石、男性疾病的手术，能开展微创手术。
（15）医学影像科：具有医师资格证、医师执业注册证或放射科技师证书，大型医疗设备上岗证，计算机操作熟练；了解DR、核磁等设备性能及一般故障排除方法；能够独立开展放射科常规检查；熟悉医学影像学临床新进展，精通MRI、CT、DSA、DR、CR等现代化影像诊断，阅片经验丰富。
（16）耳鼻喉科：熟练掌耳鼻喉常规手术及内窥镜手术，能够独立开展各级手术。
（17）急诊科：参加日常急诊工作和危重病例的抢救处理，以及特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊等；能进行各类重大、复杂手术病人术后的治疗、抢救，各类急性、已经危及生命的器官功能不全患者的短期加强治疗；运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
（二）副主任医师
1.原则上应聘者年龄不超过55周岁。
2.应聘者现为三甲综合医院工作人员，全日制五年制医学本科学历，学士以上学位，副高级职称。硕士以上学位、省医学会专业委员会常委以上优先。
3.有一定的科研能力，近五年发表SCI论文1-2篇（前三名）或主持地市级科研项目1-2项。
4.有国外留学及教学医院工作经历者优先。
5.超声诊断医生要求三级甲等综合医院从事本专业工作三年以上，有超声介入工作经验优先。
（三）主治医师
1.原则上应聘者年龄不超过40周岁。
2.应聘者要求全日制五年制医学本科学历，学士以上学位，中级职称。硕士以上学位、省医学会专业委员会委员以上优先。
3.超声诊断、肌电图诊断、脑电图诊断医生要求三级甲等综合医院从事本专业工作三年以上。在本专业领域有专业技术特长，有诊治疑难、急危重症患者的能力。
（四）住院医师
1．原则上应聘者年龄不超过35周岁。
2．应聘者现为三甲综合医院工作人员，全日制五年制医学本科学历，学士以上学位。硕士以上学位者优先。
3．具有本专业的医师执业证书。
4．具有住院医师规范化培训证书。