很多员工对入职体检并不陌生，中小企业、规模企业在入职前均要求员工进行体检，有一些单位甚至要求到定点的医院进行检查。但是很多员工入职前体检要求并不是很理解。
入职体检的重要性
入职体检俗称“放心体检”，主要是了解员工的身体状况是否适合从事岗位工作，了解员工是否有传染病，确保员工在集体生活中不会造成传染病流行，有一点需要注意的是， 入职体检项目一般较为简单，不能代替健康体检。
检查的项目
入职体检一般根据应聘单位所要求项目进行体检，一般包括内科、外科。如视力、乙肝两对半、胸透等，简述如下：
1、外科：一般检查营养、发育、血压、身高、体重
2、内科；胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等
3、外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢
4、化验检查血液、乙肝两对半
5、胸透对心、肺、膈的检查
当然不同的行业有各自的不同的要求，不同的岗位也有不同的要求，特殊的岗位会有特殊的要求。
注意事项
一、饮食方面：
1、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
2、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
3、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
二、女性注意
1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查。
2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查。
3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免*生活性**。
三、特殊人群
1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。
2、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。
