股权的9条生命线 (股权九条生死线及法条)

许多创业老板问我,投资公司时,投资应该占67%, 51%还是34%?

首先我们要搞清楚一个概念——企业的核心是资本。资本必然派生一种东西,叫做权力。资本的权利在法律上称为“股东权”,它

包括了 选举权、被选举权、分红权、知情权 等一系列的权利,这才是企业的核心权力。

股权的四点基础知识,股权分配三条生死线

众所周知,投资公司的目的就是为了赚钱。 而赚钱一个有效的保障就是控制这家公司,一旦公司出现重大问题,就是由它最高权力机构来进行决定,这个最高权力机构在有限公司中称为股东会,在股份有限公司中称为股东大会。

我在之前说过“董事是高级打工仔”,是掌握经营权的一批经营管理者。而董事会开会就不是按照股份数,而是按照人头数来表决。

举个例子,有一家公司在深圳上市,股票代码000002,即这家公司是中国第二家在深圳上市的公司,这家公司就是赫赫有名的“万科”。

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万科从一家小型外贸企业起家,截止到今天万科已经成为了世界上最大的民用住宅开发企业。从一家小企业发展成为全球第一名的房地产企业,王石可谓功不可没。在上世纪80年代,为了上市而进行股改的时候,王石面临一个问题,就是控股万科还是放弃控股。按照王石现在的说法,如果他当初选择控股万科,很可能他现在就不会有今天的成就。在当初的历史背景下,如果个人将一家大型企业大部分的股份纳入自己名下,将给个人带来巨大的政治风险。

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因此,王石决定放弃控股万科。王石仅占万科两百多亿股中的几百万股,也就是说王石几乎是一个可以忽略不计的小股东。万科的命运去向和董事长王石的性格、眼光和格局紧密地联系在一起。万科最近十年的快速发展离不开王石的*瞻高**远瞩,离不开以郁亮为首的经营团队坚持不懈的努力。

实际上,王石和郁亮早在5年之前就意识到他们的股份在这家公众公司中所占的比例过于稀少。因此,他们采用了成立基金会、由职工合资购买自己公司股票的方式逐渐增加股份比例,最后职工持股的基金达到了4%以上,但仍然远远没有实现在股份上控制万科的境地。2015年年底,一件震惊中外的事情发生了。被称为“野蛮人”的宝能公司突然在二级市场上大肆扫货,抢购万科公司公开发行的股票。

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很快,宝能的持股比例达到了25%并成为了公司的第一大股东。这一举动在资本界和经济界掀起轩然大波,因为宝能公司通过二级市场收购了万科25%的股份,几乎已经实现了控制这家股权分散、极少有控股股东的公众公司的程度和效果。宝能公司甚至放出风来,由于王石游山玩水、不务正业,宝能公司意图罢免王石,所以这就是资本市场著名的“宝万之争”。

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这一重大事件宣告着“资本为王”的时代已经到来,因此,我们非常有必要来学学67%、51%和34%意味着什么?

PART 1

绝对控制线--67%

一些重大事项的如公司的股本变化,关于公司的增减资,修改公司章程/分立、 合并、变更主营项目等重大决策,需要2/3以上票数支持的。

PART 2

相对控制线--51%

一些简单事项的决策、聘请独立董事,选举董事、董事长、聘请审议机构, 聘请会计师事务所,聘请/解聘总经理。如果公司要上市、经过2-3次稀释后,还可以控制公司。

PART 3

安全控制线--34%

股东持股量在1/3以上,而且没有其股东的股份与他冲突,叫否决性控股,具有一票否决权。 与绝对控制线相对,三分之二以上表决权通过关于公司生死存亡的事宜,那么如果其中一个股东持有超过三分之一的股权, 那么 另一方就无法达到三分之二以上表决权,那么那些生死存亡的事宜就无法通过,这样就控制了生命线,因而表述为安全控制权。 但是,所谓一票否决只是相对于生死存亡的事宜,对其他仅需过半数以上通过的事宜,无法否决。同理,33.4%、33.34%等均可作为“安全控制线”。

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深圳纵横方略股权咨询专注于解决企业顶层设计、战略规划、商业模式、品牌策划、人才吸引与激励、渠道裂变、股权融资、企业并购等问题,拥有资深专家团队和独创理论模型。

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核心成员首席股权专家瞿秀峰,是国内首批股权咨询老师,拥有19年上市公司高管及企业管理咨询经验。

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