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月嫂,一个在中国家政服务行业异常突起的主要力量,拿着超白领的工资,更是普通保姆和保洁无法相比的职业。月嫂的发展轨迹与菲佣发展轨迹有所相同,但是菲佣在世界成为一个世界的名牌,而我们月嫂、保姆负面报道的消息越来越多。中国的家政服务业出路在哪?菲佣来中国,最先是在香港,香港“第一代”菲律宾女佣出上世纪70年代,主要受聘于居港的英美人士家庭;菲佣风行香港是上世纪80年代之后的事情,随着香港经济起飞,香港妇女纷纷走出家庭就业,家务劳动需要“假手于人”,不少香港家庭开始雇用菲佣当家佣。菲佣49%来自印尼,48%来自菲律宾。

随着中国经济的崛起,对于中国的新富来说,LV包和宝马汽车曾是身份的象征。不过,这些似乎已经过时,他们有了一种新的身份象征:会说英语、受过大学教育的菲律宾佣人。因为素有“世界上最专业的保姆”之美誉,在世界家政行业中“菲佣”可以算得上是一个世界知名品牌。

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然而,中国越来越多的家庭对于保姆和月嫂的需求由原来的弹性需求变成了刚性需求,市场的需求量那么多,但是在中国1000多家家政服务企业,40多万从业人员,但“小、散、弱”的行业状态仍唱主调,组织机构混乱、从业人员资质参差不齐、保姆工资虚高等,合肥作为省会城市,对于保姆和月嫂的需求就更不在少数,但是让不少市民直呼“香车宝马常有,好月嫂不常有!”。专家认为,解合肥“好月嫂、保姆之渴”,借鉴菲佣经验,提升国内家政服务业的整体水准才是我们的出路。

在2017年初,南方报社一篇名为《月嫂市场调查: 不是“月嫂荒”,是合格的太少》道出了现在月嫂行业的现状,现有大部份的月嫂奔着高薪,着注点全主在钱上去了,而忽视了专业技能的培训和积极的服务态度,合肥很多的月嫂公司也是顺应了这股洪流,能赚钱就赶紧,管你那么多。但是,行业永远都是在前进,规范。优胜劣汰永远都是自然界的第一法则,只有用心做企业的公司,最终会被客户认可,只有用心做服务的月嫂,才能体现人生的价值。

合肥优月之家月嫂公司,专注母婴护理,积累了丰富的家庭月子护理经验,编著了企业标准培训教材《高级母婴护理师培训教材》、《高级营养师培训教材》、《高级产后康复师教材》,并提炼出“优月10大母婴护理体系”。服务内容包括新生儿护理和新妈妈护理两大部分共10个模块,全面关爱新生儿和新妈妈的身心健康护理,服务全面且规范化。在服务标准上,优月之家在行业中率先通过英国赛瑞 ISO-9001质量体系认证,服务流程和服务标准均通过国际化认证,优月之家已发展成跨地区的全国性月嫂服务品牌,在多个大城市设置直营公司,拥有3000+优质月嫂的人才队伍,为20000多户家庭提供了高品质的家庭月子服务。我们没有更多的精力和金钱在百度的首页鼓吹我们是”天下第一品牌”,但我们始终以专业、诚信、爱心、科学为宗旨,为客户提供高品质的家庭月子服务体验,我们始终都是默默耕耘者,全为优质母婴护理,尊享月子生活的理念而奋斗。