我国已经步入老龄化社会，随着社会的变化和经济的发展，人们对于养老保险的需求越来越高。随着城镇职工和企业职工养老保险制度的不断完善和改革，对于已经缴纳了一定时间养老保险的人员而言，能够获得多少养老金备受关注。缴纳了15年养老保险，现在每月只有1100多元养老金，够用吗？
二、养老保险制度的发展历程
我国的养老保险制度最早出现在1951年，但是由于各种原因，一直没有发展起来。直到1988年，开始对于城镇职工实施了“企业职工基本养老保险制度”，此后各项养老保险政策和机制不断完善，我国的养老保险制度逐渐形成了“全国统筹、多层次、多渠道、可持续”的制度框架。
三、养老保险制度如何计算养老金？
养老金的计算主要分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。基础养老金主要是指依据职工本人的服务年限、平均工资以及单位缴费年限等因素计算得出的养老金。个人账户养老金，是指职工在工作期间缴纳的养老保险基金中的部分，以及职工个人的投入所形成的养老金。
四、缴纳了15年养老保险，现在每月只有1100多元养老金，够用吗？
现行的养老保险制度。我国的养老保险制度，是分为基本养老保险和补充养老保险两个部分。基本养老保险是由按照一定比例共同出资，为职工和居民缴纳的一种社会保险制度；补充养老保险则是由职工或者企业自愿购买的养老保险。
假设缴纳了15年养老保险的职工月薪为4000元，那么其基础养老金的计算方式为：
个人服务年限15年，职工所在地平均工资为6000元，则其基础养老金为15*1.0%*6000=900元/月。
假设该职工个人账户累计缴纳养老保险基金20万元，则该职工个人账户养老金的计算方式为：
个人账户累计缴费年限15年，平均每年缴费13,333元，则累计缴纳养老保险基金20万元可以用于支付个人账户养老金13,333元*15年/20万元=999.75元/月。
根据上述计算，该职工每月所能获得的养老金为基础养老金900元+个人账户养老金999.75元=1899.75元。如果该职工所在地的生活水平较低，则这款养老金是可以满足其基本生活需要的。如果该职工所在地的生活水平较高，则可能会有一定的压力。
五、如何提高养老金？
针对养老金不足的问题，已经采取了一系列的措施，以提高职工的养老保险待遇。具体的措施主要有以下几点：
1. 改革养老保险制度，提高养老保险基数，增加职工的养老保险缴纳额；
2. 推动企业年金和职业年金制度的建设，为职工提供更加稳定、更加丰厚的养老保障；
3. 加大对于农村和城市居民养老保险的投入，提高其养老保险待遇。
我国的养老保险制度已经逐渐完善，为广大职工提供了一定的养老保障。在养老金不足的背景下，我们必须采取一系列的措施，以提高职工的养老保险待遇，为其晚年生活提供更加充分的保障。
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