说到工作群，是不是有很多话想要吐槽。
体制内外的人都被各种群折磨。
以前，有QQ群，后来又有了微信群，可是这些群跟钉钉群比起来那真是小巫见大巫。
钉钉功能很强大，而且还在不断迭代升级，几乎是，只有你想不到没有它做不到的。
以前在钉钉群里，有消息发布，还可以装死没看到，现在不行，看没看过，对方都知道，一个个小勾勾，清清楚楚、明明白白地标着。
现如今，手里没几个工作群都不好意思说自己是体制内的。
微信群、钉钉群，甚至还有QQ群。
进入各种群都不需要你的同意，只要有人拉你进群就行。
一个不小心就被拉入了好多群。
少的可能几个，多的几十个。
工作很大一部分是每天在各个工作群之间辗转。
有时候莫名其妙地被拉进一些莫名其妙的工作群，接受莫名其妙的工作安排。
有时候两个群的工作内容差不多，一不小心就走串了，报错材料，该报的没报，不该报的报了。
有时候明明工作很紧急，却被铺天盖地的其他信息给淹没了，没有及时发现，造成工作没有完成或延误。
有时候群里总有几个“显眼包”，溜须拍马，歌功颂德，极尽所能把群的氛围搞得特别糟糕，看着就让人反胃。
有时候又成了晒成绩邀功劳的“卷王们”的天下，图文信息满天飞，真假难辨。
领导们也累，每天看那么多信息，看着形势一片大好，前途一片光明，但是问题和隐患一点没少。
最重要的是，给了大家一个错误的信号，工作就是做好图文展示，真抓实干才是傻冒。
于是，领导们开始新一轮“减负”。
工作群里只能聊工作相关内容，不能单纯发图片文字材料等，并且减少工作群，解散没有实质性工作内容的群。
一时间，世界仿佛安静了。
工作也清爽了。
可惜，好景不长，各种群又开始疯狂增长。
没办法，互联网时代，不建群是不大可能的，一方面被各种群折磨着，另一方面又不得不承认群带来的工作便利。
爱恨交织中，亦步亦趋中，被各种群裹挟着一路向前。
猛然回首，随着信息化技术水平的提升，体制内的工作量也是同步增加。
木心先生在《从前慢》里写到“从前的日色变得慢，车，马，邮件都慢，一生只够爱一个人。”
体制人的工作也慢，文件、材料的一字一句都要仔细斟酌、反复推敲。
在信息技术的加持下，是没有时间斟酌的，一切都是在倍速中进行。
今天发了文，明天就要上报材料，后天就要督查，效率很高，所有的人都被卷了进来。
迎接不完的考核，填不完的报表，应付不完的检查，越往下任务越重。
从最初的手写材料到台式电脑、笔记本电脑，直到现在智能手机全方位参与办公，节奏越来越快，八小时外不是加班就是待机。
大家精神紧绷，唯独不用思考。
一是来不及思考，二是不需要思考，一切都越来越趋向标准化和流程化。
在闭环和留痕的加持下，技术更显重要，流程更趋完善，材料更是堆积如山。
只是内容更少被关注。
用形式落实形式，用形式打败形式。
不管是信息化还是大数据本应是我们的工具，却成了驱动我们的工具，这应该是我们未曾设想到的。
缺乏求真务实的真抓实干，群倒成了形式主义的表征。
既然如此，是不是该回归初心，让工具成为工具，让自己成为主人。